求人詳細

更新日:2026年01月14日
※更新日時点の最新情報です

株式会社グロップ 姫路オフィス

new[姫路市]★プラスチックシートの梱包/ラベル貼り/3交替!

あなたは「安心・安定」派?「しっかり稼ぎたい」派?
グロップは、あなたのライフスタイルに合ったステージをご用意します◎

【ここがおすすめ】
・柔軟な働き方
 あなたのライフスタイルに合わせた勤務が可能!
 安定した収入を確保するため、しっかりと稼ぐ働き方も選べます◎
・長期勤務が可能
 社員登用制度を推進しており、キャリアアップもサポート!
 無期雇用、資格取得支援、昇給などの各種制度があります◎
・希望者には週払い制度あり(規定あり)
 急な出費があるときも安心です♪

【こんな方にピッタリ】
・未経験からスキル、経験を身につけたい方
・何から始めたら良いかわからずお悩みの方

当社では20代~30代のスタッフが多数活躍中!
「ちゃんとできるかな…」「自分に合うかな…」などの心配はいりません♪
安心してスタートできる環境が整っており、あなたをしっかりバックアップ。
すぐに馴染める環境が待っています。

\グロップではじめよう!新しい毎日を♪/
あなたの新しいスタートを、私たちが全力でサポートします!
案件詳細をぜひご覧ください☆

募集要項

職種
プラスチックシートの梱包/ラベル貼り/3交替
雇用形態
紹介予定派遣
仕事内容
★1月に就業いただいた方限定で入社祝い金10万円プレゼント★

食品や日用品に使用されている包装用の
プラスチックフィルム・シートを製造している会社での勤務★

【お仕事内容】
(雇入れ直後)
1)ゆっくり出てくるプラスチックシートをアルミに巻いて梱包
2)梱包した物を段ボールに詰めてラベルを貼る
3)段ボールを指定のパレットに置く。

※リフト免許ある方は所定場所へリフト運搬の作業もあり

(変更の範囲)会社の定める業務

【☆20代、30代の男性活躍中☆】
・工場経験、就業経験がない方でも大歓迎です。
丁寧なサポートがあるので定着率抜群です◎

【♪オススメポイント♪】
・車、バイク、自転車通勤可能!
・清潔感のある環境
・職場に慣れながら正社員を目指せる!!

【就業までの流れ】
まずはお気軽にご応募下さい。
応募→登録→見学→就業という流れです。

少しでも興味を持って頂けましたら、
ぜひご応募ください(o^―^o)
お待ちしております☆
給与
時給1,600円~2,000円
※試用期間3ヶ月は1,500円

◎交通費全額支給(弊社規定あり)
◎昇給の可能性あり
◎残業代全額支給
◎残業・休日出勤の場合、時給25%UP

【 正社員登用の想定年収 】
◎入社後1年目 例:3,440,000円
 19,7000円/月 × 12ヶ月分+賞与(昨年実績4ヶ月)

※別途諸手当あり 深夜勤務手当、残業手当、通勤手当は別途支給
 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地
雇入れ直後:兵庫県姫路市白浜町甲
変更の範囲:会社の定める就業場所
交通アクセス
JR「姫路駅」から車で30分
山陽電車「白浜の宮駅」から車で5分

【通勤手段】
車/バイク/自転車/公共交通機関

【備考】
マイカー通勤・自転車・バイク通勤OK
JR「姫路駅」から車で30分
山陽電車「白浜の宮駅」から車で5分
勤務曜日・時間
6勤1休3勤2休 
1)8:00~16:15 (7:15)
2)16:00~24:15 (7:15)
3)24:00~8:30 (7:30)

(例:111333休222休休)

※12日間サイクル
※年間企業カレンダーあり

【休憩】
60分

※午前午後10分ずつ、昼休憩40分

【残業】
なし

【勤務曜日】
月/火/水/木/金/土/日/祝

【勤務期間】
6か月(紹介予定派遣のため)

【更新の可能性】
労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する

【更新上限の有無】
回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません
資格・経験
特になし

学歴不問
休日・休暇
6勤1休3勤2休のサイクル
待遇
◆◇◆充実した福利厚生アリ◆◇◆
・社会保険完備(法定基準による)
・退職金あり(規定あり)
・制服等貸与
・交通費支給
・有給休暇制度
・定期健康診断あり
・マイカー・バイク・自転車通勤OK
・寮完備(仕事によりない場合もあります)
・無期雇用・キャリアアップ制度あり
備考
【この求人のセールスポイント】
☆1月入社限定!入社祝い金10万円![姫路市白浜]3交替★高時給1600円/プラスチックシートの梱包

応募方法

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電話でのご応募もお待ちしております。
連絡先住所
兵庫県姫路市白銀町50番地 日本生命姫路ビル5階
連絡先TEL
0120-700-700
採用担当
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