熊谷福島病院 採用ホームページ[採用・求人情報]

応募の流れを教えてください

電話またはウェブでご応募ください。追って電話にてご連絡し、履歴書（写真貼付）をお送りいただきます。その後、予定を伺い面接日を決定。面接は1回のみで、概ね1週間ほどで合否の結果をお知らせします。

未経験・異業種からの転職は可能ですか？

看護助手に関しては、無資格・未経験でも応募可能です。看護師を目指す方は、奨学金制度を利用することで異業種から挑戦できます。

奨学金制度について詳しく教えてください

当院勤務により返済免除される制度です。午前中は当院での業務を通じて実践的な技術を会得し、午後は看護学校で知識を習得することが可能。看護学校を目指している方、看護学校に通われている方等のご相談に応じています。気軽にお問い合わせください。

正規職員登用や、正規職員からパートへの変更など、雇用形態を変えることはできますか？

可能です。パートからスタートし、本人と当院の合意のもと正規職員へキャリアアップしたケースがございます。またライフイベントの発生にともなって正規職員からパートへ転向、しばらくして正規職員へ戻ったというケースもあります。

福利厚生・待遇について教えてください

社会保険完備、交通費支給、退職金制度、有給休暇、慶弔・育児・産前産後休暇と、基本的な部分はカバーしています。時短勤務もございます。

どんな人が働いていますか？

20代から60代まで幅広い年代のスタッフがいて、中心となるのは子育て中の40代の人です。60歳の定年後、再雇用制度を利用して働く人もいます。
経験者が多数ですが、未経験でスタートした人もいますよ。「前職で土木関係に就いていたけれど医療の道に進んだ」「飲食店で働いていたけれど新たな挑戦をした」など、経歴はさまざまです。

研修について教えてください

外部講習を受けやすいようシフトを組むのでご安心ください。実際に、介護職員初任者研修を受けるため毎週規定曜日をお休みにしたり、看護学校に通う方は休日を多めにしたりと、対応しています。

職場の雰囲気について教えてください

慢性期病院で患者様は高齢の方が多いため慌ただしさはあまりなく、穏やかな雰囲気です。ゆったりとした時の中で、お一人おひとりとじっくり関ることができますよ。

子育て関連の支援について教えてください

定時で終わることが多く残業はほぼないので、子育てしながらでも働きやすいと好評です。お子さんが小さいうちは夜勤免除で育児との両立を実現し、手が離れたらバリバリ働くという人もいます。

Q＆A