未経験から、暮らしに欠かせない“給湯器”を支える仕事へ
給湯営業部 給湯グループ
正社員
2025年入社
機器販売事業本部
A.Tさん
ひとを知る
入社のきっかけ ― 異業種からインフラ営業へ
前職は車の査定コールセンターで約1年半勤務していました。それ以前にもパン屋や化粧品、農園などさまざまな業界を経験してきました。
面接で施工管理と営業の両部門の話を聞き、「体を動かす仕事」「機械に触れる仕事」という自分の好きなことを活かせると感じたことが入社のきっかけです。生活インフラを支える仕事の安定性にも魅力を感じ、対面営業は初めてでしたが挑戦したいという思いで入社を決めました。
面接で施工管理と営業の両部門の話を聞き、「体を動かす仕事」「機械に触れる仕事」という自分の好きなことを活かせると感じたことが入社のきっかけです。生活インフラを支える仕事の安定性にも魅力を感じ、対面営業は初めてでしたが挑戦したいという思いで入社を決めました。
仕事のやりがい ― 未経験から信頼される営業へ
入社後は給湯器の基礎知識から学び、物件ごとの設備や設置方法の違いなどを一つずつ覚えていきました。現在は東京・神奈川エリアを担当し、不動産管理会社への訪問や物件調査、工事の立ち会いなどを行っています。
担当物件は基本的に固定されるため、取引先との関係性を長く築いていくことができます。取引先から直接自分宛に連絡をいただき、頼られていると実感できたときに営業としてのやりがいを感じます。
担当物件は基本的に固定されるため、取引先との関係性を長く築いていくことができます。取引先から直接自分宛に連絡をいただき、頼られていると実感できたときに営業としてのやりがいを感じます。
職場環境 ― 相談しやすく成長できる会社
少数精鋭の会社で、社長や役職者との距離が近いのが特徴です。朝礼や日報を通して直接声をかけてもらえるため、「見てもらえている」という安心感があります。
また、幅広い業務を経験しながら成長できる文化があり、ガス・配送・施工など複数の分野を学ぶ機会もあります。未経験でも基礎から丁寧に教えてもらえる環境があり、安心して成長していくことができます。
また、幅広い業務を経験しながら成長できる文化があり、ガス・配送・施工など複数の分野を学ぶ機会もあります。未経験でも基礎から丁寧に教えてもらえる環境があり、安心して成長していくことができます。
WORK STYLE
ある1日のスケジュール
- 8:00出社
-
出社
朝礼後、昨日の受付件数の確認、本日の予定確認
- 9:00内勤
-
内勤
見積もりの作成、提案資料の作成をします
- 10:00巡回
-
巡回
管理会社訪問(提案した給湯器交換の進捗確認、直近の給湯器故障状況の確認などコミュニケーションを図る)
- 12:00昼食
-
昼食
基本的に外に出ることが多いので外食です
- 13:00提案
-
提案
管理会社の担当者と共に物件オーナー様に給湯器交換の提案を行います
- 15:00巡回
-
巡回
管理会社を訪問します
- 16:00現場調査
-
現場調査
給湯器交換の提案するため、対象物件の調査をします
- 17:30退社
-
退社
帰社後、本日の整理、事務作業(メールの確認、アポ取り)をして退社です。お疲れさまでした!
