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《インタビュー⑤》経験はなかった。あったのはやる気だけ。

Fさん(30代 正社員)
入社:2004年 
所属:製造課 
職種:製造オペレーター 係長 
*2007年 正社員登用 
*2010年 班長 
*2012年 係長補佐 
*2018年 係長代理 
*2019年 係長
Q.入社のキッカケは?

高校卒業後はサーフィンが生活の中心でした。25歳から一生続けていく仕事に就こうと決めて、それまでは海外に行くなどトコトン好き放題やりましたね(笑)。
24歳になって、いよいよ仕事を探し出したとき、弊社で新ラインが続々と立ち上がるタイミングだったんです。新たなスタートを切るにはちょうど良いと思い応募しました。

Q.ステップUPする為に努力したことはありますか?

常にどうすれば上を目指せるか考えて行動していました。
今と違い会社がこれから本格的に事業拡大していくタイミングだったので、正社員と契約社員の経験の差もあまり無かったんです。同期入社の正社員を「いつか見返してやろう」と燃えていましたね。
やはり待ちの姿勢ではなく、自分から向上心を持って新しいことにも挑戦していくことが大切だと思います。

Q.年間休日190日はいかがでしたか?

会社にも同じようなサーフィン好きがいるので、一緒に波乗りに行きました。休日の多さは大きな魅力でしたね!でも実は...今は土日祝休みなんですよ(笑)。
管理職になると年間休日125日の土日祝休みにシフトします。入社後、結婚して子供もできたので、週末休みになって家族も喜んでくれました。最近は毎週末、朝早起きして娘2人と犬を連れて会社近くの吉田公園に行っていますよ♪ 独身時代はおもいっきり遊んで、今では家族と過ごす時間ができて、すごく恵まれていると思います。

Q.興味のある方へメッセージをお願いします。

富士フイルムマテリアルマニュファクチャリングは、やる気があれば大きく成長できる会社です。スタッフの頑張りは半年毎に評価しています。それが昇給や賞与にダイレクトに反映するから、頑張り甲斐もありますよ! しかも上司との面談で評価の理由や、これからの目標も明確になるので、向上心を持って取組みやすい環境です。
万全のフォロー体制でイチから育てていくので、経験がなくても臆せずチャレンジして下さいね。

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