職種

グループホーム(フローレンスケアたかつ)のケアスタッフ

仕事内容

【ご入居者に対する夜間帯の介護業務】
更衣、食事等の一部介助
居室の巡視、コール対応
介護記録の記入　等

《求める人物像》
・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方
・チームケアを大切にしていただける方
・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方

《従業員からのメッセージ》
フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。
ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています！
みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。
スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに年齢問わず食事に行ったりもします。
現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。
不安なことがあればなんでも聞いてくださいね！

資格・経験

介護職員初任者研修以上の資格

※夜勤実務経験者

給与

介護職員初任者研修：1,322円～
介護福祉士：1,372円～

※経験・能力を考慮致します

勤務曜日・時間

夜勤　18:00～翌9:00　（休憩60分）

勤務地

グループホームフローレンスケアたかつ（神奈川県川崎市高津区久末1744-2）
施設概要：定員１８名　２階建て

フローレンスケアたかつはグループホームの他に、デイサービスが同施設内にあり、地域の高齢者の皆様に、トータル的な介護サービスを提供できる施設です。9名2ユニットのご生活により、ご入居者に寄り添い安心と自立支援をサポートしています。グループホームならではの家庭的でほっとできるような雰囲気が魅力です。

交通アクセス

1.ＪＲ南武線「武蔵新城」駅より綱島駅行きバス → 鷹巣橋バス停下車徒歩5分
2.東急田園都市線「溝の口」駅･ＪＲ南武線「武蔵溝ノ口」駅より蟹ヶ谷行きバス → 鷹巣橋バス停下車徒歩5分
3.横浜市営地下鉄グリーンライン「高田」駅より綱島駅行きバス → 鷹巣橋バス停下車徒歩5分

休日・休暇

応相談

※週2回以上勤務可能な方

待遇

昇給年1回
社会保険完備（法定通り支給）
制服貸与
交通費支給（月額上限3万円迄）
自転車・バイク通勤可（駐輪場有）
車通勤可（駐車場有/社内規定有）
季節性インフルエンザ予防接種・定期健康診断
資格取得支援
各種研修
屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
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備考

～工藤建設の様々な取り組み～
◇地域活動への取り組み　
当社を支えてくださった地元への恩返しとして、社員による本社近隣清掃を行っています。
その地道な活動が認められ【清潔できれいな街づくり推進に功労のあった団体】として横浜市より【横浜環境行動賞】をいただきました.

◇SDGSの取り組み
本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。

◇スポーツ支援の取り組み
日本女子サッカーリーグなでしこ1部の「日体大SMG横浜」をクラブオフィシャルパートナーとして応援しています。現役選手や引退後のセカンドキャリアとしてフローレンスケアの現場で活躍頂いています。
また、プロバスケットボールリーグB.LEAGUEの1部に所属する「横浜ビー・コルセアーズ」を、パートナーシップ企業として応援しています。

◇障害者雇用の取り組み（フローレンスリンクス）
さまざまな事情で就労が難しい方々を積極的に採用しています。
スタッフは、当社運営の介護施設での清掃業務や洗濯業務を、本社の事務部門ではPC 入力、名刺の作成などを行っています。

応募方法

[1] 「応募する」ボタンよりご応募ください。お電話でのご応募もお待ちしております。
※Web応募フォーム「その他」の欄に「保有資格」をご記入ください。
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[2] 採用担当(090-1292-1020/070-2178-2142)より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。
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[3] 面接実施（面接1回）
●面接場所：応募施設
●持ち物：顔写真付きの履歴書、職務経歴書（正社員のみ）、資格証のコピー
※職種・雇用形態によって、持参書類が異なりますので採用担当より連絡をさせていただきます。
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[4] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

連絡先住所

神奈川県横浜市青葉区新石川4-33-10

応募先TEL

045-911-5736

採用担当

フローレンスケア採用担当