フローレンスケアの特徴

神奈川・東京 地域密着型企業

地元横浜の発展と共に歩み、55年を迎える工藤建設。
「すべてのライフステージにわたって地域の皆様から必要とされる会社であり続けること」
求められるニーズに応えるべく「建設」「住宅」「建物管理」と事業を展開し、「お世話になった方々へ恩返しがしたい」そんな創業者の思いから2003年に「介護事業」がスタートしました。
フローレンスケアのブランド名で神奈川・東京に介護付き有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設運営。これからも地域の方々が住みなれた環境で自分らしく生活を続けていただけるよう、介護の必要な高齢者の思いに寄り添いながら、尊厳ある生き方のお手伝いをしてまいります。

充実した介護サービスを実現

フローレンスケアでは、基準以上の人員や質の高いスタッフを配置し、手厚い介護体制を整え、働くスタッフにおいても安心して介護サービスを提供できる職場環境を整えています。
また、居住環境の特徴としては、お客様のご要望や身体状況に応じて居住フロアを分け、お一人おひとりに担当を付ける「ユニットケア方式の居室担当制」を取り入れることにより、より細やかな介護サービス提供が可能となっています。
その他、看護師24時間常駐の施設や、リハビリなど、地域の皆様のニーズに応えた介護サービスを実現しています。

「ありがとう」と言われる仕事

「服を着る」「ご飯を食べる」「歯を磨く」
私たちが普段当たり前に送っている生活をお客様にも届けたい。
「少しだけボタンをつけるお手伝いをさせていただく」「少しだけお箸を持つお手伝いをさせていただく」ほんの少しのお手伝いをさせていただくと、お客様お一人おひとりから心のこもった「ありがとう」が返ってきます。
フローレンスケアでは「お客様に笑顔を届けたい」「お客様に安心して生活してほしい」そんな温かい心をお持ちの方をお待ちしています。
これからも、ほんの少しのお手伝いを最大限の真心とプロとしての責任を持って提供していきます。
職場に不安を感じている方はぜひフローレンスケアで介護の知識や技術を学んでください。そして、経験者の方は、ぜひフローレンスケアで介護のやりがいを再確認してください。
みなさんが持っているたくさんの思いをフローレンスケアで一緒にカタチにしていきませんか?

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