富士コントロール株式会社 / 地域に根差し地元に貢献！共に学び、共に育つ。“共育”が根付く会社で新スタートを！（埼玉県久喜市）

富士コントロールの「顧客フォロースタッフ」は、数字を追う営業ではありません。
すでにお取引のあるお客様を中心に、住まいや建物に関する「困った」を見つけ、解決へつなぐお仕事。
大切なのは誠実な姿勢で、一人ひとりのお客様と長く信頼関係を築くことです。
入社後は、先輩社員との同行によるOJTを中心に、営業の基本から専門知識までじっくり学べる共育体制をご用意。
「教育」ではなく「共に育つ」ことを大切にしているため、未経験の方でも安心してスタートできます。
人と話すことが好きな方、聞き上手な方、そして「誰かの役に立つ仕事がしたい」と思える方。
あなたの人柄が、そのまま強みになるお仕事です。

募集要項

職種: 顧客フォロースタッフ

雇用形態: 正社員

仕事内容: 顧客フォロースタッフ
～具体的なお仕事内容～
1．一般のお客様に訪問し、リフォーム等の営業活動・現場管理業務を行います。
2．法人企業様へ訪問し、空調設備や水回り設備等のメンテナンス、営繕工事の営業活動、現場管理業務を行います。
※試用期間終了後、適性を判断し1～2の業務のうちいずれかへ配属します。

この仕事の一番重要なことは、お客様の要望にレスポンス良く誠実に対応し、信頼関係を築き、長いお付き合いをしていただくこと、またそんなお客様を数多く増やすことです。

【研修の内容や期間など】
まずは、先輩との同行によるOJTを３ヶ月間行い、全体的な仕事内容を一通り習得していただきます。
この3ヶ月間の中で営業としての社内研修、メーカー協力による商品研修など、様々な研修や現場OJTを経験します。
当社は安心して活動出来るまでの共育体制も整っていますので安心してスタート出来ます。
※共育について／一般的には教育と表現されますが、当社では共に学ぶと考えており、共育と表現しています。

「快適な生活を送っていただく」「大切な家を守る」お仕事ですので社会貢献度の高い、やりがいあるお仕事です。

給与: 月給226,000円～241,000円
※試用期間3ヶ月は月給186,000円～201,000円
※年令・能力等考慮します

勤務地: 埼玉県久喜市栗橋東2-14-14

交通アクセス: JR宇都宮線・東武日光線「栗橋駅」徒歩7分
JR宇都宮線「大宮駅」より「栗橋駅」まで電車で30分
東武伊勢崎線「春日部駅」より「栗橋駅」まで電車で20分

勤務曜日・時間: 8:30～17:30（休憩80分）

【残業時間について】
月平均10時間以下の働きやすい環境です。

◆1日のスケジュール例◆
8:30～【朝礼】
朝礼では訪問予定先となるお客様情報の確認、新聞のトピックスなどの情報を営業スタッフ同士で共有します。
9:00～【出発】
安全運転でお客様のもとへ訪問いたします。
10:00～【訪問】
お客様のもとへ到着。
お客様の顕在化・潜在化されたお困りごとを発見及び解決させて頂くべく商材をご提案させて頂きます。
16:30～【事務】
帰社後、その日の結果をまとめ、お客様からご依頼を頂いた見積や資料の作成を行います。
18:30 　【会社施錠】
この時間には会社を施錠します。それまでに仕事を終了し帰宅します。

資格・経験: 35歳迄（職務経験不問省令3号のイ）
普通自動車運転免許（AT限定可）
学歴・男女不問

休日・休暇: 日曜、祝日、月3日程度公休（事前申告制（連休の取得も可能です））
夏季（2026年は8月11日～16日）
年末年始（今年は12月28日～1月4日）
【年間休日110日】
※有給休暇について／有給消化率は70％、取りやすい環境です。

待遇: 昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
制服貸与
交通費規定内支給（会社規定による）
退職金制度
有給休暇（法定通り）
特別休暇
車通勤可（駐車場完備）
受動喫煙対策あり（喫煙所以外はすべて禁煙）

備考: 【富士コントロールについて】
一般住宅・賃貸物件・企業と建物及び付帯する設備のメンテナンスやサービスをトータルで行い、多くのお客様に信頼・満足いただけるサービスを提供している会社です。

【おかげさまで創業50年／富士コントロール　HISTORY MOVIEのYouTube動画をご覧ください】
https://www.youtube.com/watch?v=gZPh1sAGSY4

【Q&A】
Q．同業他社と比べて、御社が自慢できることは？
A．個人の考えや意見を尊重する社風のため、新人の意見もベテランの意見も分け隔てなく発言出来ます。熱意さえあればやりたい事を実現できる会社です。創業50周年の際に誕生したオリジナルキャラクター「ふじコン」も従業員から出たアイデアが採用されました。当社の求める人財（人材）像が「自分で考え行動し成果を出せる人」。その為には考えたことを行動にできる、失敗を恐れずやってみることであり、そんな精神が責任感を育て、成功・失敗どちらも同じくらいの達成感を感じられる、それを成果と考えています。社員の成長こそ会社の成長であるため、色々な場面での人財（人材）共育（教育）に力をいれています。

応募方法

応募方法: ここまでお読みくださり、誠にありがとうございます。
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直接お電話での応募も受け付けております。
以下の連絡先TELまでお気軽にお電話ください。
★勤務開始日は相談可

連絡先住所: 埼玉県久喜市栗橋東2-14-14

連絡先TEL: 0120-600-223

採用担当: 採用担当

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