ファミリー・ホスピス株式会社（鴨宮ハウス） | 正社員・介護士・その他の求人情報詳細(神奈川県 小田原市 | AB0123445392)
ファミリー・ホスピス株式会社（鴨宮ハウス） / 介護士・その他
- 月給 236,500円～356,000円
- 神奈川県小田原市
【鴨宮ハウス】 【３月入社歓迎】介護職／正社員／ホスピスという新しい仕事で、新しい自分をつくる！
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<<この求人のPOINT>>
● 「ホスピス」という新しい仕事で
業界をリードする企業での正社員募集
●新規オープン施設多数でポストチャンスも豊富!!
●年間休日110日以上でワークライフバランス抜群!!
●月8日～9日を安定に確保!!
●オンライン説明会を随時開催中！
●充実の研修体制と資格取得支援
●東証マザーズ上場企業のグループ企業!!
●各種手当・退職金制度・育児補助などの充実した福利厚生
●定着率が自慢の安定した職場です!!
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一緒に働く人は？？？
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総合病院勤務経験者、
介護職員や、介護スタッフとして働かれていた経験など。
（訪問介護ステーション、老人保健施設、サ高住など）
幅広い経験をお持ちの方が、弊社の施設で活躍されています。
その方々の多くが、
ホスピスの新しい働き方に興味・関心を持ち、
利用者様の為に、日々業務に励んでくれています。
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緩和ケアを必要とする方々にとっての「新たな暮らしの場」を
提供し、利用者様の新しい生活を提供しています。
「ホスピス」という新しい仕事で、利用者様・弊社スタッフ共に
「新しいじぶん」を創って頂けるようサポートしています。
新規オープンハウスも続々OPEN予定になっているので
業界未経験でもキャリアアップに挑戦できる環境を完備しています。
募集要項
職種
- 【公式】【３月入社歓迎】ヘルパー・介護職／ホスピス在宅【新しい介護のカタチ】
仕事内容
- 訪問介護のような移動時間がないのが特徴です。
弊社管理の利用者様のご自宅
（隣接する利用者様のご自宅）に訪問し、業務を行って頂きます。
【具体的な仕事内容】
ホスピス住宅内居室での介護業務
・訪問介護
・生活支援
・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート
＜1日の流れ＞
■早出
7:00～9:00 夜勤より情報共有、モーニングケア
9:00～11:00 入浴介助、生活支援
11:00～12:00 昼休憩
12:00～14:00 食事介助、清潔ケア
14:00～14:30 全体カンファレンス
14:30～15:30 おむつ交換、生活支援
15:30～16:00 申し送り、書類整理
■遅出
11:30～14:00 情報共有、食事介助
14:00～14:30 全体カンファレンス
14:30～15:30 休憩
15:30～17:30 入浴介助、生活支援
17:30～18:00 申し送り
18:00～20:00 食事介助、イブニングケア
20:00～20:30 書類整理、申し送り
給与
- 初任者研修以上 月給236,500円～268,000円
介護福祉士 月給308,000円～356,000円
※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。
※残業代は全額支給します。
※上記月給は諸手当・夜勤手当（想定4回）含む
※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給
別途支給手当一覧
・夜勤手当：7,000円/回（想定の4回を超える際）
・土日手当：150円×労働時間
・早番・遅番手当：500円/回
・喀痰吸引:5,000円
・年末年始手当:日勤3,000円/回・夜勤6,000円/回
勤務地
- ファミリー・ホスピス鴨宮ハウス
（神奈川県小田原市西酒匂2-5-10）
交通アクセス
- JR東海道線「鴨宮」駅より徒歩12分
勤務時間・曜日
- シフト制
1）早番7:00～16:00（休憩60分）
2）日勤8:30～17:30（休憩60分）
3）遅番12:00～21:00（休憩60分）
4）夜勤17:00～翌9:00（休憩60分）
※時間外 平均5時間/月（残業はほとんどありません）
資格・経験
- 下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
ホスピス未経験の方も歓迎です。
これまでの経験を弊社で活かしてみませんか？
休日・休暇
- 【年間休日110日】
■シフト制／月8日～9日休み
■希望休取得可能
■夏季特別休暇（3日）
■冬季特別休暇（3日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■特別休暇
■介護休暇
■有給休暇
待遇
- ■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費支給（上限３万円／月まで）
■残業代全額支給
■出張手当
■役職手当
■夜勤手当（7,000円）
■退職金制度あり ※勤続3年以上
■育児費補助
■マイカー通勤※施設により異なるので、詳しくはお問合せください。
■制服貸与
■資格取得支援制度
┗初任者研修、実務者研修、介護福祉士・准看護師取得費用にあたる補助制度あり
■定年制あり 一律 65歳
■再雇用あり 70歳まで
■勤務延長あり
■復職制度あり
備考
- 【ファミリーホスピスって？】
「病院」と「自宅」それぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた施設。
利用者さまが自分のことを全部決めながら、責任を持って自由に生活することを目的とし、利用者さま・ご家族・プロのスタッフがコミュニティとなり新たな暮らしのカタチを作り上げていく場です。
【どんな方が利用者するの？】
主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施設30名前後が利用されています。ひとつの施設に在籍する看護師の人数は約10名。介護士の人数も約10名ずつになるように調整しており、基本的に専任担当制です。
◎時間管理も仕事のうち！
ひとつの仕事に没頭してしまうと次の仕事に影響が出てしまうため、常に冷静さを持って仕事に向き合うことが大事です。タイムスケジュールを意識して、取り組みましょう。
◎無理なく働ける環境！
有休取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力中。利用者さまのサポートをする、スタッフの心のケアも大切にしています。
■スタッフの心のケアも大切に■
マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。
応募について
応募受付方法
- 【歓迎条件】
・学歴不問・年齢不問
・20代・30代・40代活躍中
・中高年・ミドル・シニア活躍中
・ブランクOK
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・ハローワークわ利用されている方
【下記、経験者は即戦力】
・介護職員の勤務経験をお持ちの方
・訪問介護（訪問入浴介助など）の勤務経験をお持ちの方
・介護施設（老健・特養・有料・サ高住）の勤務経験をお持ちの方
・介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方
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「応募する」ボタンをご利用ください。
応募受付担当より、ご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
面接の際は、履歴書（写真貼付）をご持参ください。
コード：kaigo-1
連絡先住所
- 【面接場所】
各ハウスにて面接予定です。
詳細は応募後にお伝えさせて頂きます。
※本社または、横浜オフィスで面接になる場合もございます。
本社/東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2階
横浜オフィス／〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町1-4-1 関内STビル3階
連絡先TEL
担当者
- 人材戦略部 採用担当
アピールポイント
ポストチャンスも豊富！！
20代～60代まで幅広い年齢層が在籍しており、
40代～50代のミドル層か中心となっています。
スタッフの8割が女性ですが、管理職として男性も活躍しています。
現在新施設のオープンも控えているので、ポストチャンスも豊富にあり、経験を積んだ後のキャリアアップも叶います。たとえば、一般看護スタッフ→リーダーとして現場をまとめる看護管理者→副ホーム長→ホーム長など。社歴に関わらず、誰にでもチャンスはあるので、興味がある方はぜひチャレンジしてください。定期的に外部研修にも参加することも可能です。
40代～50代のミドル層か中心となっています。
スタッフの8割が女性ですが、管理職として男性も活躍しています。
現在新施設のオープンも控えているので、ポストチャンスも豊富にあり、経験を積んだ後のキャリアアップも叶います。たとえば、一般看護スタッフ→リーダーとして現場をまとめる看護管理者→副ホーム長→ホーム長など。社歴に関わらず、誰にでもチャンスはあるので、興味がある方はぜひチャレンジしてください。定期的に外部研修にも参加することも可能です。
企業情報
企業名
- ファミリー・ホスピス株式会社
企業概要
- ※当社は日本ホスピスホールディングス株式会社（東証マザーズ上場）のグループ企業です。
高齢者向けの住宅運営及び介護サービス事業
コンサルテーション事業
本社所在地
- 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目3-1 新東京ビル2階
