更新日:2023年06月06日
※更新日時点の最新情報です
西台ハウス(ファミリー・ホスピス株式会社) | 正社員・看護師・その他の求人情報詳細(東京都 板橋区 | AA1207560774)
西台ハウス(ファミリー・ホスピス株式会社) / 看護師・その他
- 月給 312,000円~380,400円
- 東京都板橋区
【西台ハウス】日勤常勤/ブランクOK(40代~50代活躍中)ホスピスの先駆者に!
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<<この求人のPOINT>>
● 「ホスピス」という新しい仕事で
業界をリードする企業での正社員募集
●新規オープン施設多数でポストチャンスも豊富!!
●年間休日110日以上でワークライフバランス抜群!!
●月8日~9日を安定に確保!!
●オンライン説明会を随時開催中!
●充実の研修体制と資格取得支援
●東証マザーズ上場企業のグループ企業!!
●各種手当・退職金制度・育児補助などの充実した福利厚生
●定着率が自慢の安定した職場です!!
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一緒に働く人は???
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総合病院勤務経験者、
訪問看護ステーション、デイサービス看護師の勤務経験者。
特別養護老人ホーム、サ高住など、
幅広い経験をお持ちの方が、弊社の施設で活躍されています。
その方々の多くが、
ホスピスの新しい働き方に興味・関心を持ち、
利用者様の為に、日々業務に励んでくれています。
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緩和ケアを必要とする方々にとっての「新たな暮らしの場」を
提供し、利用者様の新しい生活を提供しています。
「ホスピス」という新しい仕事で、利用者様・弊社スタッフ共に
「新しいじぶん」を創って頂けるようサポートしています。
新規オープンハウスも続々OPEN予定になっているので
業界未経験でもキャリアアップに挑戦できる環境を完備しています。
募集要項
職種
- 【公式】【日勤常勤】ホスピスの看護師/ブランク・ホスピス未経験OK(40代~50代活躍中)夜勤なし
仕事内容
- 訪問看護のような移動時間がないのが特徴です。
弊社管理の利用者様のご自宅
(隣接する利用者様のご自宅)に訪問し、業務を行って頂きます。
【具体的な仕事内容】
■健康状態の観察・アドバイス
■症状の管理
■日常生活のサポート
■リハビリ
■コミュニケーションによる心理的サポート
■検査・治療のケア
■療養環境改善に向けたアドバイス
■家族など介護者からの相談対応・支援
■在宅ケアサービスの相談・調整
■看取りに向けたサポート
■お月見やお花見などのイベント実施 など
※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3~10件程です。
【1日の流れ(例)】※日勤の場合
▼9時~/申し送り
▼9時半~/薬の確認、訪問看護
▼12時半~/お昼休憩
▼13時半~/訪問看護
▼14時~/全体カンファレンス
▼14時半~/訪問看護、報告書作成
▼17時半~/薬の確認、申し送り
▼18時/退勤
給与
- 月給312,000円~380,400 円+賞与年2回
※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。
※残業代は全額支給します。
※上記月給は諸手当含む
※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給
別途支給手当一覧
・夜勤手当:10,000円/回(想定の4回を超える際)
・土日手当:200円×労働時間
・オンコール手当(平日):5,000円/回
・オンコール手当(休日):10,000円/回
・オンコール出勤:5,000円/回
・エンゼルケア:5,000円/回
・年末年始手当:日勤3,000円/回・夜勤6,000円/回
勤務地
- ファミリーホスピス西台ハウス
東京都板橋区西台1丁目1355‐1
(OPENまでの対応として、近隣のハウスでの研修やオリエンテーション等を行う可能性もあります。)
勤務時間・曜日
- シフト制
[1]日勤:9:00~18:00 (休憩1時間)
[2]遅番:12:00~21:00 (休憩1時間)
※夜勤シフトのない募集となります。
資格・経験
- 正看護師資格をお持ちの方(手技、臨床経験3年以上の方を想定しています。)
◎ブランク、転職回数などは一切問いません。
ホスピス未経験の方も歓迎です。
これまでの経験を弊社で活かしてみませんか?
休日・休暇
- 【年間休日110日】
■シフト制/月8日~9日休み
■希望休取得可能
■夏季特別休暇(3日)
■冬季特別休暇(3日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■特別休暇
■介護休暇
■有給休暇
待遇
- ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(6月・12月)※但し、人事考課・会社業績による
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤交通費支給(上限3万円/月まで)
■残業代全額支給
■出張手当
■役職手当
■夜勤手当(10,000円)
■退職金制度あり ※勤続3年以上
■育児費補助
■マイカー通勤※施設により異なるので、詳しくはお問合せください。
■制服貸与
■資格取得支援制度
┗初任者研修、実務者研修、介護福祉士・准看護師取得費用にあたる補助制度あり
■定年制あり 一律 65歳
■再雇用あり 70歳まで
■勤務延長あり
■復職制度あり
備考
- 【ファミリーホスピスって?】
「病院」と「自宅」それぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた施設。
利用者さまが自分のことを全部決めながら、責任を持って自由に生活することを目的とし、利用者さま・ご家族・プロのスタッフがコミュニティとなり新たな暮らしのカタチを作り上げていく場です。
【どんな方が利用者するの?】
主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施設30名前後が利用されています。ひとつの施設に在籍する看護師の人数は約10名。介護士の人数も約10名ずつになるように調整しており、基本的に専任担当制です。
◎時間管理も仕事のうち!
ひとつの仕事に没頭してしまうと次の仕事に影響が出てしまうため、常に冷静さを持って仕事に向き合うことが大事です。タイムスケジュールを意識して、取り組みましょう。
◎無理なく働ける環境!
有休取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力中。利用者さまのサポートをする、スタッフの心のケアも大切にしています。
■スタッフの心のケアも大切に■
マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。
応募について
応募受付方法
- 【歓迎条件】
・学歴不問・年齢不問
・20代・30代・40代活躍中
・中高年・ミドル・シニア活躍中
・ブランクOK
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・ハローワークを利用されている方
【下記、経験者は即戦力】
・院内看護での勤務経験をお持ちの方
・正看護師の勤務経験をお持ちの方
・訪問看護の勤務経験をお持ちの方
・特別養護老人ホームでの勤務経験をお持ちの方
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「応募する」ボタンをご利用ください。
応募受付担当より、ご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
面接の際は、履歴書(写真貼付)をご持参ください。
コード:kango
連絡先住所
- 【面接場所】
本社:東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2階
※もしくは、近隣のハウスで行います。詳細は応募後にお伝えさせて頂きます。
連絡先TEL
担当者
- 人材戦略部 採用担当
アピールポイント
ポストチャンスも豊富!!
20代~60代まで幅広い年齢層が在籍しており、
40代~50代のミドル層か中心となっています。
スタッフの8割が女性ですが、管理職として男性も活躍しています。
現在新施設のオープンも控えているので、ポストチャンスも豊富にあり、経験を積んだ後のキャリアアップも叶います。たとえば、一般看護スタッフ→リーダーとして現場をまとめる看護管理者→副ホーム長→ホーム長など。社歴に関わらず、誰にでもチャンスはあるので、興味がある方はぜひチャレンジしてください。定期的に外部研修にも参加することも可能です。
40代~50代のミドル層か中心となっています。
スタッフの8割が女性ですが、管理職として男性も活躍しています。
現在新施設のオープンも控えているので、ポストチャンスも豊富にあり、経験を積んだ後のキャリアアップも叶います。たとえば、一般看護スタッフ→リーダーとして現場をまとめる看護管理者→副ホーム長→ホーム長など。社歴に関わらず、誰にでもチャンスはあるので、興味がある方はぜひチャレンジしてください。定期的に外部研修にも参加することも可能です。
企業情報
企業名
- ファミリー・ホスピス株式会社
企業概要
- ※当社は日本ホスピスホールディングス株式会社(東証マザーズ上場)のグループ企業です。
高齢者向けの住宅運営及び介護サービス事業
コンサルテーション事業
本社所在地
- 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目3-1 新東京ビル2階