new宮崎市／正社員のコールセンター★スタッフ大募集！／土日祝休み／賞与4回／車通勤OK／未経験者歓迎
TVCMでもおなじみ 『皇潤』 をはじめ、健康食品や化粧品など多彩な商品を展開する当社。
男女ともに20代・30代の若手を中心に、40代・50代の方まで幅広い年齢の社員が多数活躍。
快活な雰囲気の社員も多く、社員同士仲がいいのも当社の自慢◎
また、社員旅行やレクリエーションなどの社内イベントも積極的に企画。
仕事以外でも楽しめる環境にも力を入れています♪
■未経験者歓迎・第二新卒歓迎・UIターン歓迎！
充実の研修とブラザーシスター制度でサポート体制はバッチリ◎
未経験から始めたスタッフ多数活躍中！
男女ともに活躍できる！経験よりも人柄・意欲重視の採用です。
■社歴・年齢に関係なく、ステップアップを目指せます！
年4回の賞与と毎月のインセンティブ制度あり。
頑張った分だけお給料に反映するので、
モチベーションもUP！
募集要項
- 職種
- 【土日祝休み】コールセンター／お客様の｢健康｣と｢美容｣のサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ■コールセンター業務（当社健康食品・化粧品の販売）
■簡単なデータ入力
・受信業務 ： 新規ご注文受付対応、お問合わせ対応
・発信業務 ： 既存顧客へ新商品・キャンペーンのご案内、担当顧客のアフターフォロー
・PCデータ入力業務 ： お客様情報管理
※新規開拓はありません
【『One to One』 のお客様担当制】
当社のお客様は、リピーターの方がほとんど。
一人のお客様を一人の専任のスタッフが継続してお客様をサポートする『One to One』の
コミュニケーションスタイルを採用。お客様一人一人を深く知り、じっくり向き合うことで、
心の通った”信頼関係”を築き、お客様をサポートをして頂きます。
【充実の研修で未経験者も安心】
入社後1ヶ月間の新人研修を通じて、業務内容・商品知識・PC操作・電話ロープレなどの
基礎知識を習得します。最終的には実践でお客様対応を行い、配属となります。
配属先のチームでも、OJT教育でしっかりフォローしていきます。
【宮崎コールセンター】
宮崎コールセンターは、現在15名ほどのスタッフが勤務しています。
上司との距離も近く、切磋琢磨しながら業務に取り組んでいます。
- 給与
- 月給：17万円～ ＋ インセンティブ ＋ 交通費
※見込み残業手当含む（月42ｈ/4万1200円） 超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月（月給：15万円）
★モデル年収例
【入社1年目】年収250万円／月給17万円＋インセンティブ＋賞与
【入社2年目】年収320万円／月給19万円＋インセンティブ＋賞与
【入社3年目】年収370万円／月給22.5万円＋インセンティブ＋賞与
- 勤務地
- 宮崎市太田1-3-32 光成エスパシオンビル8F
※転勤はありません
- 交通アクセス
- ◎車・バイク・自転車通勤ＯＫ （※無料駐車場・駐輪場あり）
◎ＪＲ「南宮崎駅」 徒歩11分
- 勤務曜日・時間
- 9：00～18：00 （休憩60分）
※週1日はノー残業デーを実施中！
- 資格・経験
- 基本的なPC操作（データ入力）ができる方
※未経験者歓迎 （知識・経験は一切不問！）
※年齢不問、学歴不問、資格不問
＜求める人材＞
★1つでも当てはまる方は是非ご応募ください。
・人と話すことが好きな方
・明るく元気で､素直な姿勢で取り組める方
・仕事を通じてスキルアップを目指したい方
・チームワークや協調性を大切にする方
・仕事とプライベートの両立を目指したい方
- 休日・休暇
- 【年間休日120日以上（124日）】
■土・日・祝日
※最終土曜日は除く（但し、月内に休日1日取得可）
■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
■年次有給休暇
■産前産後休業、育児休業
■育児休業
■介護休業、看護休暇
- 待遇
- ◆昇給年2回
◆賞与年4回
◆インセンティブ（毎月／規定あり）
◆交通費支給（上限5万円まで／規定あり）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
◆フィットネス・ジム利用補助（1回／500円）
◆会社所有保養所有り（熊本県黒川温泉）
◆自社商品 社員販売割引
◆表彰制度
◆社員旅行
◆レクリエーション
◆定期健康診断
◆休憩室・ロッカー完備
◆制服貸与
◆育児時短勤務制度（産休・育休取得後に利用可）
- 備考
- ☆.・.*.* .*.・.* 子育て応援 *.・.*. *.*.・.☆
産休育休取得実績多数！！
取得期間を延長！もっと働きやすくなりました。
◎育児休業（お子様が満3歳になる誕生日の前日まで）
◎育児時短勤務制度（お子様が中学校に入学するまで）※産休・育休取得後に利用可能
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