株式会社エコス 採用ホームページ[採用・求人情報]

Q1．選考/面接はどのような内容ですか？

筆記試験はなく、人物重視で条件の擦り合わせをし、合否が決まります。お気軽にご応募ください。

Q2．応募から採用までの流れを教えてください

応募店舗での面接→採用→入社。エコスグループでは入社日は毎月1日/16日で設定しています。
タイミングによっては、面接翌日からの出勤も◎。入社日のご相談も可能です。

Q3．シフトはどのように決まりますか？

1ヶ月毎のシフト制です。
出勤日数・時間は契約で変わりますが、出勤日を「午前中のみ」「週2日の出勤」などの調整も可能です。さまざまなライフスタイルや働き方に対応していますので、お気軽にご相談ください。

Q4．入社後の昇給はありますか？

パートナーさんの公正な評価・処遇の確保、育てる風土や学ぶ風土醸成のために「パートナーステップアップ制度」があります。
この制度では年に1度のOJT評価があり、自己成長に伴う昇給を目指すことができます。
向上心を持って成長できる機会が豊富な環境で、ぜひステップアップしてください。

Q5．従業員買物補助制度はどのような内容ですか？

エコスグループで使用できる「ハッピーカード」に事前にチャージをすると、チャージ額の10%がポイントとして付与される制度（月最大30,000円分＝3000ポイントが付与）です。
他に、年に2回従業員向け社内販売もあるので、お得に買い物ができます。
※ハッピーカードは、エコスグループのお店でご利用できる電子マネー付きポイントカードです。

Q6．何か他にも福利厚生はありますか？

自己啓発を推進している会社のため、会社が推奨する通信教育を修了した後に、その費用が従業員に還元される制度があります。こちらは、パートナー・アルバイトの方も対象となりますので、ぜひご活用ください。
そのほか、制服貸与、健康相談ダイヤルなどもご利用いただけます。