更新日:2024年05月09日
※更新日時点の最新情報です
株式会社イー・ケア
有料老人ホーム施設職員／パート／週2日～／1日4h～／くるみん認定／ライフスタイルに合わせて働こう♪
株式会社イー・ケアは、ヒトを大切にする福祉企業です。
スタッフがイキイキ働ける環境づくりに注力する当社で、あなたらしく働きませんか？
□ 育児支援制度
□ 介護支援制度
□ 在宅勤務制度
□ 短時間勤務制度
□ 産休・育休の取得率100％
...等々、仕事とプライベートの両立を積極的に支援しています。
有給休暇も取得しやすい社風ですよ♪
★正社員転換制度を設けています。
「子育てが落ち着いたら、正社員として働きたい」など、将来的に正社員をご希望の方にもピッタリな職場環境です。
- ワークライフバランス
- 短時間OK
- 扶養内考慮
- 未経験OK
- ブランクOK
- 資格・経験考慮
- 地域福祉
- 静岡県東部
募集要項
- 職種
- 有料老人ホーム施設職員
- 雇用形態
- パート
- 仕事内容
- 施設入居者さまへの介護及び生活支援全般をお願いします。
≪具体的な業務≫
・服薬管理
・食事の配膳
・健康管理（バイタル測定など）
・施設イベントの企画運営
・離床や移動の介助
・食事介助
・排泄介助
・事務作業（金銭管理、日報入力など）
・その他
- 給与
- 時給1,140円～1,360円＋各種手当
※経験・能力による
- 勤務地
- 各有料老人ホーム
静岡県沼津市・富士市・富士宮市・御殿場市・函南町
- 勤務曜日・時間
- 24時間内で応相談
◎1日4h～OK
◎週2日～OK
- 資格・経験
- 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
介護職員実務者研修・介護福祉士優遇
◎経験不問
外部研修、社内研修、eラーニング、各種通信講座、施設内勉強会、独自の学習会など、多数実施することにより成長を支援しています。
- 休日・休暇
- 応相談
特別休暇（本人・子供の結婚、配偶者の出産、忌引きなど）
◎有給休暇（取得しやすい社風です）
◎産休・育休（取得率100％）
◎誕生日休暇
◎リフレッシュ休暇
- 待遇
- ■人事考課年2回
■賞与（夏季・冬季）
■社会保険完備（規定あり）
■交通費規定支給
■各種手当（勤続、経験、残業、夜勤、他）
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度（無利子貸与、資格取得奨励金など）
■正社員転換制度
応募方法
- 応募方法
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まずは「応募する」ボタンよりエントリーください。
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お電話でのお問合せもお待ちしております。
仕事や待遇のこと等、気になる点やご質問がございましたらお気軽どうぞ。
★面接日・入社時期など、できる限りご希望を考慮の上で決定致します。
★面接は施設で行いますので、当日現場見学も可能です。
- 連絡先住所
- 〒410-0055 静岡県沼津市高島本町16-16 高島本町ビル2階
- 連絡先TEL
- 055-924-5218
- 採用担当
- 人事採用担当