スタッフインタビュー詳細

スタッフの笑顔が力に。一人ひとりにあった働き方の追求が私の仕事です。

黒田 寛
本社営業所 所長
スタッフみんなの意見をくみ取り、より良い職場環境づくりを目指しています。

職場は風通しが良く、所長として一人ひとりの意見をくみ取るようにしています。
スタッフの意見で取り入れたことのひとつは有給休暇の使い方。以前は、土曜日に順番で使用するという慣習がありましたが、できる限り気軽に取得できるようにし、休んだ人の業務を協力してカバーするなどみんなで助け合っています。
負担のかからないコースのみにしたり、残業を極力なくしたりするなど常に「スタッフの働きやすさ」を意識しています。その分私が担当する作業は増えますが、みんなの笑顔を励みに頑張っています。実際、今の楽しみはスタッフとコミュニケーションを取ることです。仲が良く、笑顔があふれる職場で、忙しいときでも笑顔に囲まれれば「もっと頑張ろう」とやる気が出てきます。

完配したときの達成感を味わってほしい。メリハリをつけた指導で一人前へと育てます。

どうしても「大型トラック」というイメージが強い運送業界ですが、当社はワゴンをはじめ大型トラック以外の車種にも役割があります。建材物流の需要も高まり、大型トラックでなくても配送できる仕事がますます増えて活躍しています。
入社後、大型車両を運転したいと思われた方には資格取得を支援するので安心です。資格をお持ちでない方や、業界未経験の方も、先輩と一緒に現場へ出て経験を積んでいくことが可能です。
私が普段スタッフに対して心がけているのはメリハリの付け方です。注意し過ぎてもやる気をそいでしまいますが、逆に甘やかしすぎても成長につながりません。褒めるときは褒める、注意するときは注意する、その場面に応じて対応することが大事だと思っています。そんな指導のもと着実に業務を身につけ、一人前を目指してください。
「3K」と言われて久しい運送業界ですが、完配して事業所に帰ってきたときの達成感は格別です。ぜひ、当社で一緒に味わいましょう。

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