当社の魅力

4t車両だけじゃない!2t車でも活躍できるから普通免許でスタートできます!

荷物をセンターに集約し、岡山県北部と東部エリアの各お客様に配送する共配システムが当社のビジネスモデルです。
4tトラックを機能的に使うため比較的小ロットの荷物を担当して配送する2t、バン、軽車両も必要になってきますので、中型の免許を持っていない方でも安心スタート。将来的に中型、大型の免許やリフトの免許を取得し活躍の幅を広げたいという方へは、資格取得支援によりスキルアップを後押ししていきます。

<配車基本例>
①元請先(岡山市内)からの引取り:5:00~9:00 10t、4t
②基本配送及び集荷:8:00~17:00 4t、2t、バン、軽車両
③配送エリアは3パターン:A)岡山県東備前、津山、阿新方面、
             B)島根、鳥取、
                                         C)近畿管内
④取り扱い荷物:路線貨物、住宅建材
★個々の希望時間帯、希望トラックによる配車組システムあり

「思いやりとケジメ」を合言葉に、みんなが希望を持ち、永く働きたくなる会社へ。

当社は「思いやりとケジメ」をキーワードに、個人や家族のライフワークの充実を支援しています。
経営理念にも「社員及びその家族が希望を持てる会社にする」「永続的に働きたい会社にする」を掲げ就業環境支援をしています。
スタッフの意見を積極的に取り入れた有給休暇の利用促進、負担の少ない配送コースの設定、固定残業制度を導入し、社員はもちろん、ご家族にも希望を持ってもらえる職場づくりを追求しています。
また、わかりやすい職能制度や資格給制度で、不公平感なく、社員自らが目標を設定した昇給が可能な賃金規定を運用しています。

<固定残業制度>
①0時間
②40時間
③50時間
④60時間
★個々の基本配車で固定残業を設定します。一ヶ月の総残業時間が固定残業時間に満たないケースでも当然固定残業代は支給されます。

<資格給>
①大型免許
②中型免許
③普通免許
④フォークリフト
⑤玉掛
⑥移動式クレーン
⑦運行管理者
⑧整備管理者

コミュニケーションを大切に、スタッフ一人ひとりがイキイキと働いています。

フレンドリーなスタッフが多く、いつも笑顔があふれている当社。
社員同士がお互い様の精神で助け合い、新入社員へは手取り足取り、親切、丁寧に教えるので未経験の方でも不安なく始めていただけます。
ドライバースタッフ同士は配送時にはハンドフリーのマイクを使い、お互いにコミュニケーションを取り合い、フォローをし合っています。

<採用例>
①65歳 男性
 ・同業を退職後、好きな時間に身体を動かしたいと希望
 ・希望時間内で主力的に大活躍
②37歳 男性
 ・同業からの参入
 ・年頃のお嬢さん、奥様との時間を大切にしたいと希望
 ・希望時間内で希望賃金で主力の活躍
 ■スタッフインタビュー参照
③49歳 女性
 ・愛犬介護のためランダムな就業時間希望
 ・建築資材のピッキングと軽車両でレギュラーメンバーのサポート
  (狭小地、着時間対応など)で大活躍
④54歳 男性
 ・希望の条件に合う職場となかなか出会えず、戎急配でようやく同意し
  入社
 ・得意の小口配送の技術を生かして主力メンバーの支援を行い大活躍
■スタッフインタビュー参照

入社手順

①面接:
(a)当社の歴史や理念、今後の方針などを説明します。
(b)入社希望者の環境や希望を確認します。
(c)賃金の説明をします。
   ・基本給について
   ・各手当について(精勤、無事故、交通費、職能、資格など)
(d)説明内容を持ち帰ってもらい家族での検討時間を設け、後日
   改めて二次面接を行います。
   (双方が納得し、即決の場合もあります)
②試用期間2か月間で雇用契約を結びます。
③試用期間が経過した段階で再度面談を行い、賃金の決定、就業環境を
 決定します。