新卒採用情報
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1杯のラーメンから、たくさんの笑顔を。
このシンプルなテーマを全力で突き詰めよう。

1杯のラーメンで、お客様を笑顔にしたい。その笑顔から、喜びを感じてほしい。一見、シンプルなこの思いを現実のものにしようと、私たちはさまざまな革新を繰り返してきました。たとえば、若手社員の積極起用もそのひとつ。所属店舗の運営だけでなく、商品開発や採用、育成といった会社規模での取り組みにも、新しい意見を次々に取り入れています。意欲をしっかり形にできる環境で、社会人としての一歩を踏み出してみませんか。

選考フロー

エントリー
まずは応募ページからエントリーをお願いします。
自社説明会
当社の事業、社風について詳しくご説明します。参加者は一次面接が免除されます。
一次面接
二次面接
最終面接
最終面接は、社長面接となっています。
採用内定

企業メッセージ

企業メッセージ
革新を一つひとつ積み上げ、
新たな伝統、そして笑顔へとつなげよう。
「伝統は革新の連続」。これが、アースフードの基本理念です。2000年にラーメン我馬の1号店をオープンさせた私たちは、常に時代の流れを先読みした企業活動を行ってきました。「1店舗1コンセプト」という方針に基づく個性ある店づくり、新業態への挑戦といった施策の根底にあるのも、革新を重ねることで新たな伝統を築きたいという強い意志。結果として企業規模も拡大し、ついに海外出店を果たすまでに発展を遂げました。

そんな私たちを支えてきたのは、ほかでもないお客様の笑顔です。だからこそ、一人ひとりの社員には、人の気持ちを感じ取れる人間に成長してほしい。そう願う私たちは、外食産業における社員満足度No.1に向けた取り組みも加速させています。社員が充実感を感じて働けるからこそ、お客様の期待を超えるサービスが実現する。そして、アースフードを取り巻く人たちに笑顔が増えていく。あなたも、私たちの挑戦に加わってみませんか。