new【総務・安全衛生系事務】大手メーカーの安全衛生協力会運営

職種

自動車メーカーの安全衛生協力会運営業務

雇用形態

正社員

仕事内容

大手自動車メーカーの安全衛生協力会において、
事務局運営およびチームマネジメント業務を担当いただきます。
会員企業との連携や各種会議・イベントの企画運営を通じて、
協力会の円滑な運営を支えていただく業務です。

■事務局運営
　・定時総会、推進幹事会、役員改選などの企画・運営
　・会員企業との連絡調整
　・各種会議資料の作成および運営支援
　・外来工事資格教育運営

■チーム運営
　・専任スタッフの業務管理、育成、指導
　・業務改善活動の推進 ・円滑な事務局運営に向けた体制づくり

■各種事務対応
　・会員管理
　・入退会手続き
　・備品販売管理
　・各種データ管理および運営改善
　・各種報告資料の作成

■企画・運営
　・イベント企画・運営
　・講演会、発表会、表彰式
　・他社見学会や研修会の調整・手配
　・会員企業との交流イベント運営

■費用処理
　・年会費、入会金の管理
　・予算管理、決算業務

（変更の範囲）会社が定める業務

給与

月給：262,200円～328,400円
賞与：年2回（7月・12月）※年間5カ月／25年度実績
※月給はスキル・経験を考慮の上、決定いたします

勤務地

ダイハツ工業　池田第一工場（池田市桃園2丁目1番1号）

（変更の範囲）会社が定める場所

交通アクセス

阪急宝塚線　池田駅　徒歩15分

勤務曜日・時間

8:45～17:30（昼休憩12:00～13:00）
フレックスタイム制：コアタイムなし
（標準労働時間帯8:45～17:30）
※月曜～金曜勤務 ※祝日は勤務日

資格・経験

【必須要件】
・運転免許証（滋賀への往復有）

【歓迎要件】
・総務、人事、事務局など管理部門での業務経験
・メンバーの育成や業務管理経験

休日・休暇

■年間休日121日
■完全週休2日制（土・日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（最大年間20日付与※入社3か月後に付与/入社月により変動）
■産前・産後休暇（取得率100%）
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇

待遇

■試用期間6ヶ月有（条件同一）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■交通費（月額上限10万円まで支給）
■時間外割増手当
■扶養家族手当（1人目10,000円2人目以降4,000円）
■カフェテリアプラン（最大6万円分／年ポイント付与）
　※入社月や週所定労働時間によって付与ポイントは変動
■各種優待割引サービス（映画割引・ホテル宿泊割引など）
■財形貯蓄
■産休制度・育児休職制度
■介護休職制度
■フレックスタイム制度
■在宅勤務
■各種文科系・体育会系サークルあり

＜教育制度＞
■教育制度（導入研修・階層別研修）

応募方法

▼選考の流れ▼
Step1　書類選考
Step2　1次選考（1次面接および適性検査）
Step3　面談
Step4　最終選考（役員面接）
Step5　内定
勤務開始月はご相談の上で調整をさせていただきます。（入社日は毎月1日です）

連絡先住所

〒563-0041　
大阪府池田市満寿美町2番25号

連絡先TEL

072-747-2858

採用担当

管理部　人事室　採用グループ　榊　
（月～金　8：45～17：30）