＼未経験OK／配管資材のルート営業　ほぼ土日祝休み＆残業少なめ　取引お客様への訪問　性別不問◎（茨城県神栖市）

パイプ、継手、バルブなど配管・製管工事、プラントのメンテナンスに欠かせないさまざまな配管資材の専門商社として、インフラを支えています◎

＼最初から専門知識、営業の経験、なくてOKです◎／
（つづきはH先輩のスタッフインタビューへ）

□プライベートの時間もたっぷり！
　今年より休日増加→土日祝休み（土のみ月1回午前中出勤）
　残業を減らし定時上がりを推進！
□転勤なし／近隣のコンビナート内／取引先へのルート営業
□研修充実◎（経験に応じて1ヵ月～半年間の同行有）
　ひとり立ち後もピンポイントで先輩との同行も可能
□月給24万円スタート！売上成績を考慮した賞与支給

募集要項

職種: パイプや継手（つぎて）バルブなど　配管資材のルート営業

雇用形態: 正社員

仕事内容: 取引のあるお客様への各種配管資材のルート営業

～具体的には～
・各種製品の受注（メールやFAX、電話での注文対応）
・伝票の作成や、見積書の作成といった事務ワーク
（事務スタッフが対応することもあります）
・現地での打ち合わせ（事務所や工事現場など）

《扱う資材について》
・パイプ（ステンレスや鉄・塩ビなど各種）
・継手（エルボ、ソケット、フランジ、パッキンなど）
　各種パイプの接続部品
・バルブなど
プラント、工場、ビル、住宅向けなど
あらゆる液体に応じた配管材料を扱っています

《取引会社》
配管工事会社と製管工事会社…7～8割
大手プラント…2～3割
（プラントのメンテナンス、新設工事時）
☆鹿島コンビナート内など
　近隣の企業が中心です

◎入社後の流れ
→まずは隣接する自社倉庫にある在庫を
　覚えることからスタート
→先輩との同行研修（1ヵ月～半年）
　経験に応じて早めに独り立ちも可
→独り立ち後も気軽に同行依頼してOK
→慣れてきたら担当企業をもったり
　新規開拓にもチャレンジ

給与: 月給24万円～＋各種手当
※経験や年齢などを考慮の上決定

《例》未経験入社／2年目／30歳の場合
月給30万円

◎各種手当別途支給
家族手当
　…配偶者月15,000円、子供1人にあたり月1万円、2人目からも同額
★昇給有、賞与年2回支給

勤務地: 鹿島出張所
（茨城県神栖市南浜3-114）
☆転勤はありません

交通アクセス: ・車通勤可／駐車場完備
・「神栖市役所」より6.6km
・業務に応じて直行直帰有（社用車利用可）

勤務曜日・時間: 8:30～17:30（休憩1h／実働8h）

☆残業しない働き方をすすめています
打ち合わせが遅い時間の場合直帰したり
日中忙しければ15時頃にもどってきたり
余裕のある働き方が叶います◎

～1日の仕事の流れ～
（8:30～）メールやFAXでの注文対応
　配送スタッフ、事務員との打ち合わせなど
（10:00～）外出＆打ち合わせ
　1日5件～20件　その日によって変動
　PCはもたず、カタログや手帳のみの身軽なスタイルでOK
　※自分のタイミングでお昼休憩
（16:00～）帰社し見積書の作成など事務処理
　伝表作成、在庫管理
　配送スタッフとの打ち合わせなど
（17:30～）帰宅

資格・経験: ＼未経験OK！／
・要普通自動車免許
・高卒以上
・資格不問
・前職不問
・性別不問

営業の仕事がはじめて、資材関係の仕事がはじめて
という方も大歓迎！イチからステップアップできます

◎こんな方にピッタリ
□配管資材に興味がある
□人と話すことが好き
□普段いけない場所にも行ってみたい
□自分の趣味やプライベートの
　時間も大切にしたい
□地元で働きたい

休日・休暇: 土日祝休み
※月末土曜の午前のみ出勤
　月1回、午前中のみ

・長期休暇有（GW、夏季、年末年始）
・会社カレンダー有（年間休日111日）
・有給休暇有
・産休、育休制度検討中

＼ポイント／
今年から休日が増えました
今後も完全週休2日制を目指しています

待遇: ・昇給有
・賞与年2回
　※2年目より賞与支給
・社会保険完備
・交通費規定内支給
・退職金制度有（入社3年目より）
・定年65歳／再雇用制度有
・健康診断年1回
・受動喫煙対策有（屋内禁煙）
・社用車貸与（通勤での利用可）
・制服貸与（上着のみの貸与）
・各種手当

応募方法

応募方法: お気軽に「応募する」ボタンからエントリーください。【24時間受付OK】
エントリー確認後、こちらより折り返しのご連絡をさせて頂きます。
電話でのご応募もお待ちしております。

面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下さい。
ご質問等ございましたらお気軽にどうぞ。

※スピーディーな選考を心がけています
※入社日相談可

連絡先住所: 茨城県神栖市南浜3-114

連絡先TEL: 0299-95-1021

採用担当: 原田・五十嵐

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