更新日:2026年06月05日
※更新日時点の最新情報です
タムスグループ本部 病院事業部
【篠崎駅徒歩2分】管理職・正社員*年俸600万円~*大手グループ*完全週休2日│40代活躍中
病院での管理職経験を活かし、さらなるキャリアアップや
新たな挑戦を目指している方に最適な環境です。
安定した事業基盤のもと、
裁量を持って幅広い業務に取り組んでいただけます。
募集要項
- 職種
- 病院事業部での管理職/237389
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- \ 病院運営管理のキャリアを東京・江戸川区で築きませんか /
タムスグループ本部 病院事業部では、
グループ病院の運営支援や新規立ち上げなどを担う
管理職ポジションを募集しています。
── 働く魅力ポイント ──
◎年俸600万円~(月給換算50万円~)
◎経験を活かせる!40代活躍中・ブランクOK
◎都営新宿線「篠崎」駅より徒歩2分でアクセス抜群
◎完全週休2日制(日祝+平日1日休み)年間休日119日(2026年以降121日)
◎医療費補助制度(ご家族も対象)など福利厚生面も充実
【仕事内容】
タムスグループの成長を担う病院事業部にてグループ病院の運営管理を担うポジションです。
管理職として、既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務・管理全般を担当いただきます。
※これまでの業務経験によっては入社後、既存病院にて業務を行い、病院やグループ全体の理解を深めていただくこともあります。
- 給与
- 年俸6,000,000~7,000,008円
基本給:500,000~583,334円
昇給:あり
年1回 評価により
- 勤務地
- タムスグループ本部 病院事業部
〒133-0061 東京都 江戸川区 篠崎町7丁目21ー5
- 交通アクセス
- (都営新宿線)篠崎駅より徒歩2分
交通費全額支給
- 勤務曜日・時間
- 月曜~土曜 9:00~18:00 休憩60分
【勤務日数】週5日・6日
基本週5日・平日のみ勤務
※月の公休数によっては土曜日の出勤が発生します。
※2026年度からは年間休日121日
【平均時間外】月10~15時間程度
(時間外算定:週40時間)
- 資格・経験
- <必要な経験等>
経験者歓迎!
<必須>
・人材マネジメントや経営改善といった、病院での管理職経験がある方(事務長や管理本部長などを想定)
・学歴不問
<歓迎>
・新規開設やM&Aの経験がある方
・医療系の有資格者
・裁量を持って主体的に業務に取り組みたい方
・コミュニケーション力を活かしたい方
・リハ、技師など幅広い医療系職種の経験も活かせます
- 休日・休暇
- 日曜,祝日,週休2日制
年間休日119日
基本週5日・平日のみ勤務
※月の公休数によっては土曜日の出勤が発生します。
※2026年度からは年間休日121日
- 待遇
- 加入保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
■医療法人ならではの医療費補助制度があります
・グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助(対象:職員本人と配偶者、お子様:100%)
歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。
※自費診療は対象外
- 備考
- 【仕事内容詳細】
<運営支援>
・法人本部各部署及び病院幹部・役職者間の調整・業務支援
・人材マネジメント
・経営数値のデータ集計及び分析
・各病院の課題抽出及び法人上層部への提言
・病院の業務フロー導入支援から標準化の推進
・新規病院の立ち上げ
・経営改善や病床獲得、行政対応
・市場調査及び事業計画立案
・M&Aに関わる評価・検証、M&A先医療機関の経営改善
・行政機関・地域関係者への渉外・調整活動及び届出
・設計・ゼネコン等の選定と調整
・医療機器・システム・什器備品等の選定及び導入までの管理
<新規開設・増床>
・各2次医療圏を中心とした市場調査及び事業計画立案
・M&Aに関わる評価・検証
・行政機関・地域関係者への渉外・調整活動及び届出
・設計・ゼネコン等の選定と調整
・医療機器・システム・什器備品等の選定及び導入までの管理
・採用活動支援
・地域医療機関への渉外・広報・営業活動、各種イベントの企画立案
■定年:60歳(再雇用65歳)
応募方法
- 応募方法
- >>まずは「応募」ボタンをクリック!
追って【0120-150-350】よりご連絡します。
ご希望の面談日等をお伺いいたします!
お仕事に関する気になり事やご希望の条件など
ご質問もお気軽にどうぞ!
※ご不在時は【00-0599-0201】の番号で
SMSを送らせていただきます。
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