スタッフインタビュー詳細

大阪支店の業務エリアは西日本全域。私も大阪・兵庫・滋賀・京都と広島、たまに四国や名古屋方面へも営業に行きます。今は建設業界の担当案件が多いですが、ジャンルにこだわらずお仕事があればお受けしたいと思って動いています。
コスモスの強みは、他社より丁寧で温かみがあるところ。スタッフが悩んでいたらプライベートなことも聞きますし、案内ひとつでも事務的にならず、相手の立場になって考えるようにしています。他の派遣会社から当社に来たスタッフに直接言われたんです、「西森さんみたいな人はいなかった」と。健康診断を受けなかったら、怒るんです私（笑）。受ける受けないはその人次第ですが、女性は特に35歳超えるといろんな病気のリスクがあるので、もし何かあったら早期発見できるかもしれないですよね。業務が忙しくて案内を見ていなかったら、当社で働いているがゆえに人生が変わってしまうかもしれない。以前、受けないと言っていた若い女性スタッフに近い病院を予約して行かせたら、腫瘍が見つかったことがあったんです。その後、無事に結婚してお子さんができて辞めたんですが、退職のときに、「あのとき西森さんに言われなかったら病院に行ってなかった」と感謝してもらって。それから余計に健康診断には行ってもらうよう、しつこく言うようになりました。未経験から入られる方には、電話もメールも頻繁にします。手厚いフォローは、他社にない魅力だと思います。

実は、入社して1年にも満たないうちに頼りにしていた上司や先輩の退職が相次ぎ、今思うとよく辞めなかったなという状況でした（笑）。もうスタッフを抱えて、スタッフたちの生活を預かっていましたし、当時は派遣法の改正があってみんなが不安に思っている時期でしたから、責任感で続けてこられました。入社してからずっと売上のいい支店ではなかったんですが、ようやく黒字にできたので、もっと伸ばしていきたいですね。そのために、私自身が結果を出し続けたいと思っています。今の大阪支店を色で表すと、虹色。何にでもなれそうなカラーです。もちろん会社として叶えられることと応えられないことがありますが、スタッフが伸び伸びと個性を発揮できるように、私たちは努力したいですね。
スタッフの中には、先方で認められて正社員になる人も。ほかの派遣先でも仕事ができるスタッフが正社員になるのは正直惜しくもありますが、そこが、やりがいになっています。派遣を選ぶとき、「とりあえず派遣でいいか」という人が多いんです。そんな人が何かしら目標や人生の糧になるものを見つけるお手伝いができたらいいなと思います。「入って良かった」「コスモスで良かった」と言われたらうれしいですから。自分に何が合っているのか分からない人も、まずは登録に来てください。仕事につながる小さなきっかけを、一緒に探しましょう！