当社サポートスタッフより

佐藤 雅記
東京本社 営業部
未経験でも大丈夫。働きながらキャリアアップできるシステム

東京本社にて、人材を求める介護施設と打ち合わせや調整を行っています。
関東・関西ともに700以上の施設が登録されており、新たな施設からの依頼もどんどん増えている状況です。
新規取り引きの場合は必ず現場に足を運んで、アクセスや働く環境を確認し、時には給与面の交渉も行います。
求められている人材で一番多いのは「即戦力となる方」。
しかし、「経験があれば資格がなくてもいい」「無資格・未経験でも意欲があればOK」という施設も少なくありません。
未経験の場合はそういった施設で経験を積んでから別の施設にステップアップすることができますし、経験者ならさまざまな介護職を経験してフィールドを広げていくことも可能。
社内の介護職経験のあるコーディネーターと相談しながら、その方にあったご提案をさせていただいています。
自分の目的に合った働き方が叶う、それが当社の魅力だと思います。

塚原 正展
大阪支店 コーディネーター
超短期も長期も。Wワークなどのご希望にマッチング

私は大阪支店のコーディネーターとして、派遣のお仕事を中心にマッチングさせていただいています。
当社は「毎月の休みの日にだけ働きたい」「急に予定が空いた日などを有効活用したい」というスポット的な働き方が叶うのが強み。
最近では「連休中だけ働ける職場」を40代女性にマッチングさせていただきました。
その方は資格あり・近場での勤務・短時間勤務という明確なご希望がありましたので、派遣先が決定するのも早かったですね。
また、別の方には夜勤限定の長期派遣をマッチングさせていただきました。
夜勤は敬遠されがちですが、昼間の時間が得られますし、給与も高めという魅力があります。
介護職に特化した派遣会社だからこそ、各職種のメリットをしっかりと把握しており、スタッフ一人ひとりの思いや背景に合った施設をご提案することができています。
私自身も10年間介護福祉士として働いてきた経験があり、仕事の面白さや苦労がわかるからこそ、サポートにも力が入りますね。

日野 聡文
大阪支店 営業部
チーフ
当社との出会いが、キャリアの選択肢を広げるきっかけに。

当社のスタッフには、有料老人ホームで働きながらも訪問介護を経験するために当社を活用される方や、ハイレベルな資格取得をめざして経験を増やす方などさまざま。
介護職は、意欲次第でどんどんスキルアップできる仕事ですし、資格も職種も細分化していますから、さまざまな施設を経験しながら自分に合った方向性を見つけることが可能です。
コーディアリティケアが、あなたの経験値を増やすお手伝いや、選択肢を広げるお手伝いができればと考えています。
登録2年目から昇給する制度を整えていますし、腰を据えて働きたい場合は就職斡旋も行っています。
当社の営業はあらゆる事業所の情報を持っていますし、コーディネーターは一人ひとりのスタッフとじっくりと向き合ってマッチングしていきますから、自分にぴったりと合ったフィールドを見つけられるはずです。
自分らしさを発揮していきいきと輝ける喜びを多くの方に体験いただきたいですね。