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新卒採用ENTRY
INTERVIEW06 K.T

技術よりも、仕事に向き合う姿勢を大切にしてほしい。

技術職 主任

K.Tさん

2004年入社

PROFILE

入社後は、自動車のECU*の検査ソフトを扱う部署で試験を担当。その後、プリント基板の製造装置における制御システムの開発に携わり、現在は半導体製造装置システムの開発・設計を行っている。有給休暇が取りやすく年々残業が少なくなるなど、働きやすい仕組みが整ってきていることが当社の魅力だと感じている。
*ECU…Electronic Control Unitの略称。電子回路を利用してシステム機能を制御する装置のこと。主に自動車に搭載されるものを指す。

K.T s Interview

  • ミスの起きない仕組みを考え、気持ちよく働ける組織づくりを目指しています。

    大学でもプログラミングについて学んでいました。当社に入社した決め手は、自宅から通いやすかったことと、創業から100年を超える親会社があり安定感のある企業だったことです。現在は、半導体製造装置のソフトウェア設計・開発に携わっています。私はお客様と直接関わる機会が多く、案件の進捗についてお話したり、バグの原因やその解決策について報告したりしています。特に注力しているのが、製造工程において同じミスが起こらないような仕組みを整えていくこと。制作ルールを増やしたり変更したりするのではなく、やるべきことを当たり前にやればミスが防げるようなオペレーションを考案しています。

    Interview
  • 成長が止まらないように、初心を忘れず、謙虚な姿勢を持ち続ける。

    私たちの部署で携わる案件は納期が短いものばかり。そのため、メンバーは設計から実装まで一人で仕上げることができ、かつ納期に間に合うようにスピード感をもって仕事に取り組める人が揃っています。グループ次長が一人ひとりの技量にあった案件を振り分けてくれるので、業務量に無理がないのも助かっていますね。私がエンジニアとして意識しているのは、自分の技術に対して謙虚であること。そして、付き合いの長いお客様に対しても、緊張感を持って接することです。慣れが出てしまうことで、お客様や協力企業の方に不快感を与えてしまわないよう、常に新鮮な気持ちを持っていたいと考えています。

    Interview
  • 働きやすい環境は整っています。大切なのは、あなたのやる気です。

    お仕事を探している方に伝えたいのは、納得いくまで就職先を探し続けてほしいということ。いろいろな企業を見て、数ある選択肢のなかで自分が本当にやりたいことや、自分に合った環境を見つけていくことが大切だと思います。そのなかでも、日新システムズを選んでくださる方には、スキル以上にやる気を持って来てほしいと考えています。技術は経験を積んでいくうちに身に着けていけるもの。しかし、仕事に対する姿勢は誰かから教育されるものではないと思います。当社の場合、社員が働きやすいように環境はしっかりと整えられているので、あとは気持ちだけ。真面目でやる気のある方と一緒に働ければうれしいです。

    Interview

インタビュー:2019年5月