社員一人ひとりがワクワクし、そのワクワクを集め、大きなパワーに変えていくことができれば、最高にワクワクする未来を創り出すことができます。ワクワクする未来のために、日新システムズでは、社員の力を引き出すさまざまな活動をしています。

コワーキングとは「価値観を共有する参加者同士のグループ内で社交や懇親が図れる働き方であり、才能ある他の分野の人たちと刺激し合い、仕事上での相乗効果が期待できる（wikipediaから抜粋）」といったワークスタイルで、日本国内でもコワーキングスペースが増えています。Cocona（心結）は、コワーキングの考え方をベースに取り入れ、社員同士のふれあいや刺激、コミュニケーションの活性化、まなびの場として創りました。使い方は自由で、お客さまとの打合せ、プロジェクトミーティングや勉強会だけでなく、社内行事や、部門での懇親会など、幅広く活用されています。

自分自身のステップアップを目指して、同じ興味を持つ社員が集まり社内コミュニティを作成し、勉強をしています。現在活動を始めているコミュニティは、社内で作られたプラットフォームの構造と設計、展開方法などを学びつつ、実開発にもつなげていきたいと活動しているコミュニティと、オブジェクト指向、モデリングを学び、ETロボコンにチャレンジするコミュニティの2つ。今後も、年齢や役職問わず「まなびたい！」という思いを持つ社員を優先し、社内コミュニティを増やしていきます。