空調機・エアコン・FCU他不具合箇所の把握と修繕完了までの部品の調達、修繕日程の調整、冷温水発生機他熱源設備の昨年度との燃料使用量の違いと原因の報告、不具合発生時の対応などです。
後輩設備員とコミュニケーションをとりながら修繕を行います。
チームはみな良好な関係です。
やる気次第でキャリアアップが可能!
勤続20年:空調責任者
現在の具体的な職務内容は?
入社動機は?
ビルメンテナンスの資格・経験が活かせると思い入社しました。
入社後は先輩方が親切に教えてくれたので、安心して仕事を覚える事が出来ました。
千葉グローブシップの魅力は?
中途採用でも本人のやる気次第で、現場勤務から総合職へのキャリアアップが可能なところ。キャリアアップを望んで努力するならその希望に答えてくれます。資格取得サポートがあるので専門職として成長することも可能です。
勤務について。
設備管理というと拘束時間が長く無理な勤務が多いイメージですが、当社ではそのようなことはございません。
休暇についても事前に申告すれば取りやすい環境です。
現場スタッフみんなが協力して取得しています。
歓迎される資格・経験は?
電気主任技術者、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者、電気工事士、冷凍責任者、ボイラー技士、危険物等。
あなたの資格、経験を是非当社で発揮してください!