住宅の定期点検・アフタ―対応◇八尾市◇経験・資格不問◇未経験から育成◇頑張りはシッカリと評価!
当社は、お客様が望む家づくりを全力で
お手伝いをする「設計事務所&工務店」です。
私たちの目標は、単に家を造ることではなく、
その家でご家族が笑顔で仲良く絆を育むこと。
そんな思いに共感してくださる仲間を求めて
います。
\定期点検・アフタ―対応スタッフ募集/
住宅の引き渡し後、半年、1年、2年などの
タイミングで、オーナー様を定期訪問して
いただく仕事です。
特別な資格や経験は不問。
簡単なDIY作業のスキルを身に付ければOK。
その場で対応ができない場合は、職人さんに
出向いてもらいます。
家を引き渡してからが、オーナー様との
長いお付き合いの始まり。
品質担保上、とても大切な仕事です。
ぜひ、チャレンジしてみてください!
募集要項
- 職種
- 定期点検・アフターフォロースタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 家は完成してから、そこからある意味、お付き合いが始まっていきます。
家を建てたあと、何もない家もありますが、いろんな症状がでてくるころがあります。
不具合のあるところは、そこにお住いのお方にとってご不便になることもあるので、
できるだけ早く対応してきたいと考えています。
例えば、扉の調整や、壁紙のめくれのような軽微な修理内容でしたら、
行かせてもらったその場で解消、解決できたら、とてもお客さんには喜んでいただけます。
それ以上のむずかしい対応は、大工さんや水道、電気の職人さんへ出向いてもらって、
修理してもらうようします。
定期点検は、引き渡し後、半年、1年、2年、5年、10年などの確認、訪問。
またその折に必要そうな、簡単なDIY的な作業、網戸の調整、扉に調整、
クロスの剥がれの糊付けなど簡単作業だけ、習得していただいて、
ほかの作業は専門の職人さんへ依頼するそのようなお仕事です
- 給与
- 月給25万円~60万円 ※経験・能力・資格による
+インセンティブ/1棟契約ごとに1万円支給
・賞与支給年2回(7月/12月)
・給与改定年2回(1月/7月)
例)月34万円支給=月給25万円+住宅手当3万円+歩合給6万円
【手当】
・住宅手当:上限3万円
・交通費:上限2万円(1人暮らしの方)
・宅建士手当:毎月5000円
・営業交通費:利用した分
・役職手当
・資格試験補助手当
★同業経験者の方は前年度年収を最低保証します!
- 勤務地
- (八尾スタジオ)
大阪府八尾市堤町1-52-2
(体感スタジオ)
大阪府八尾市旭ヶ丘2-59- 3
- 勤務曜日・時間
- 9:00~18:00 ※休憩あり
・多少残業あり(日に1~2時間程度)
- 資格・経験
- ■必須資格
・高卒以上
・普通自動車第一種免許
・簡単なパソコン操作できる
※未経験者OK、経験者優遇します。
■歓迎資格スキル
・1級 2級建築士
・2級建築士
・木造建築士
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・住宅業界経験者
- 休日・休暇
- 週休二日制(水・日)
※仕事内容により選択可
年間休日112日(有給休暇取得5日間含む)
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
バースデイ休暇(取得率81%)
有給休暇(有給消化率84%!取得しやすい環境です!)
家族孝行休暇(取得率75%)
慶弔休暇
産前産後休暇
- 待遇
- ・賞与支給年2回(7月/12月)
・給与改定年2回(1月/7月)
・住宅手当:上限3万円(1人暮らしの方)
・交通費:上限2万円
・宅建士手当:毎月5000円
・営業交通費:利用した分
・役職手当
・資格試験補助手当
・社会保険制度(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・社内表彰制度
・携帯電話支給
・社員旅行(6月ボーリング、7月BBQ、若手合宿研修)
応募方法
- 応募方法
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まずは「応募する」ボタンをご利用下さい。(24h受付)
こちらより折り返しご連絡させて頂きます。
電話でのご応募もお待ちしております。
◆応募・選考の流れ◆
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到着後、書類選考の上、3営業日以内にこちらからご連絡させて頂きます。
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※Zoomにて、会社についてやお任せしたい業務内容のご説明をします。
お探しのお仕事との業務のすり合わせをしましょう!
説明を聞いた上で、面接の有無を決めて頂いて大丈夫です。
気になる点はお気軽にご質問ください。
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面接(2回、30分程度)
※管理職スタッフ、所属先スタッフで面談させて頂きます。
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内定・採用
※合否については3営業日以内にご連絡させて頂きます。
※入社日等はご相談に応じます。
※即日勤務OK
ご応募から内定まで最短で3週間程度となります。
★職場見学を希望の方も歓迎!お気軽にお問い合わせください。
- 連絡先住所
- 大阪府八尾市旭ヶ丘2丁目59- 3
- 連絡先TEL
- 0120-036-833
- 採用担当
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