さまざまな待遇をご用意していますが、近年好評なのは育児休暇。女性はもちろん男性も5日間の育休を取得する制度があります。これには、男女ともにさまざまなライフイベントが起きても長く続けていただきたいという気持ちが込められています。
カーサポート水戸では、整備士・レッカー作業員共に、20～40代の男性が中心となって業務を進めています。気さくな明るい人ばかりで、人間関係は抜群。来社されたお客様が「あまりに良い雰囲気で驚きました」とおっしゃることもあるほどなんですよ。まずは一度見学にいらしてください。きっとこの空気を感じ取っていただけると思います。
◆働きやすさのために、力を入れていることは？
◆入社から一人前になるまでの流れは？
整備もレッカー作業も、先輩について実際に業務を通じてお仕事を習得していっていただきます。整備は資格がなければ資格取得からスタート、レッカーは先輩への同行から始めます。個人差はありますが、3ヶ月ほどで一通りのことは覚えられるのではないでしょうか。もちろん独り立ちしても先輩が常にフォローするのでご安心ください。
◆キャリアアップ制度について
資格取得制度があり、これを利用してブラッシュアップするよう社員には声をかけています。例えば3級整備士の資格を持っている方には2級チャレンジを勧めたり、中型免許を持っていないドライバーには取得を促したり。受講や受験のため、業務シフトの融通もきかせています。
◆一緒に会社を盛り上げましょう
「トップに立ちたい」という気持ちを持って取り組んでいただけると嬉しいですね。現役メンバーの中にも、常に上を目指し切磋琢磨している人が多数。ぜひ、共に会社を盛り上げていってください。
役職：取締役