安心して働けるように、派遣スタッフお一人おひとりを手厚くフォローするため、事業規模の拡大に走らず、地域密着の企業として発展。本社オフィスを構える地域に病院や介護施設が多く存在し、医療福祉系の業種、職種への派遣が当社の強みなのは自然の流れと言えるでしょう。当社では社長も一人のスタッフとして営業からアフターフォローまでを担当。そうすることで、派遣の現場に触れ、派遣スタッフの気持ちを理解できるように努めています。社長をはじめ、当社スタッフが心がけていることは、派遣スタッフからの相談に気軽に応じ、話に真摯に耳を傾けることです。そんな当社の派遣スタッフの平均年齢は50代。派遣スタッフの高齢化も進んでおり、今後はシニア派遣にも注力していきたいと考えています。たとえば、大企業で働き、定年退職した方が、「自分のキャリアを活かしたい」とこれまで得てきたことを地元の中小企業に還元する、「社会との接点を持ちたい」という高齢者のイキイキと笑顔でお仕事する、当社がそのお手伝いできる企業になれれば、これほどうれしいことはありません。また、派遣業だけでなく、派遣スタッフが無料で受講できるパソコン教室を強化して人材の育成にも貢献していきます。人なくして、社会は成り立たない。これからも人情味のある派遣会社として「信頼とやさしさ」を大事にしてまいります。
スタッフお一人おひとりが、気持ちよく、働けるように全力でサポートしています。