Q&A
◆ 福利厚生について教えてください。
→有給休暇や育児・介護休暇、退職金制度や各種研修参加支援等、安心して働ける職場環境です。
仕事と子育ての両立等のサポートを法人としてバックアップしています。
また、駅からのシャトルバス、単身寮があります。
◆ 結婚しても働けますか。
→結婚・出産後もお仕事を続けてくれているスタッフが沢山います。（産休・育休からの復帰は100％です）
勤務時間の調整や法人専用保育園など、フォロー体制は万全です。
◆ 正職員の休日について教えてください。
→月8～10日のシフト制及び夏季・冬季休暇を合わせると年間休日は110日となります。
他にも年6日、自由に取得できる裁量休暇もあります。
年間有給取得率は69.5％ですのでオンとオフのメリハリはしっかり持てます。
◆ キャリアアップを図るためにバックアップ制度はありますか。（入職時研修、社外研修、資格取得支援など）
→ブルーポピーは研修に絶対の自信を持っています。
入職後、1週間は事務所での集中研修です。この期間はシフト勤務もありません。
その後はOJTで、1年間は先輩とペアを組むことになりますので、未経験の方も安心して下さい。
また、働きながら様々な資格を取れる体制を整えており、
希望者は社外研修にも参加できます。取得した資格や経験はしっかりと評価致します。
◆ どんな人が働いていますか。（年齢、男女比など）
→平均年齢は41歳。男女比4：6です。
◆ 何歳まで働けますか。
→65歳が法人の定年です。70歳までは再雇用制度を設けています。
◆ 短時間や夜勤のみでも働けますか。
→もちろん働いて頂けます。
多様な働き方が可能ですので、どんなことでもご相談下さい。
また、育児中のお母さんの為には敷地内に法人専用の保育園も用意してあります。
ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。
◆ どのような人材を求めていますか。
→ブルーポピーはお年寄りの暮らしをご支援する特養施設です。
そこに寄り添う気持ち、そして主体的に現状を変えてゆく志を持った方のキャリアをいっしょに考えてゆきます。
もちろんこれまでに取得した資格や経験は評価させて頂きます。
◆ 業界未経験からの転職ですが大丈夫でしょうか。
→全く心配はいりません。現在活躍中のスタッフにも未経験スタートの人が沢山います。
◆ 車通勤はできますか。
→車通勤をご希望の方は、駐車場代補助有 ※距離に応じで通勤手当も支給します。（適用条件あり）
また、東武東上線「成増駅」「ときわ台駅」から職員専用の無料送迎バスを運行しています。
公共交通機関を利用しての場合は都営三田線「新高島平駅」から徒歩で約8分です。