採用情報詳細
更新日:2026年09月18日
※更新日時点の最新情報です
株式会社アスカ 相模原支店(jb600366) フォロー体制が整い初めてでも安心!無理のない働き方ができる学童の職場環境で長く続けられる安心感
- 正社員
業界最大級の求人案件数を扱う当社。
コーディネーターによる万全のサポート体制も整え、
あなたが安心して働けるように応援!
■ブランクがある方でも大丈夫!■
先輩のフォローがあるのでご安心を!
環境に慣れることから取り組めばOK。
次第に勘をつかめるようになりますよ!
■私生活との両立も目指せます■
持ち帰り業務や残業もないので
メリハリをつけて働けます。
「もう一度・持っている資格で働きたいけど、スタートの勇気が出ない」
そんな方はぜひ一度ご相談を!
◎面接の際は担当営業も一緒に同行いたします♪
履歴書の添削、伝えにくい条件の交渉などもお任せください!
- 職種
- 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/月給 322,500円/年収 445万円~470万円/年間休日120日
- 仕事内容
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一人ひとりの「できた」を、
地域と未来につなぐお仕事です♪
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▽おススメポイント▽
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*働き方の柔軟さ・長く働ける制度
∟・年間休日120日以上+有休初月付与
(年間休日実質130日以上!)
・週4日勤務制度・副業OK(条件あり)
・最大6年の育児休業、時短制度も完備
・定年制度なし
*研修・育成制度が充実
∟・初任者研修+OJTで安心スタート♪
・eラーニング「ジュニア大学」で
継続的に学べる環境!
・キャリアアップ・事業部内異動の選択肢もあり
未経験の方でも安心して
挑戦できる環境です☆彡
▽仕事内容▽
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児童発達支援事業において、
個別支援計画の作成、管理を中心に、
お子さま・保護者・地域をつなぐ
役割を担っていただきます!
≪ 主な
※詳細は面接時にご確認ください
- 資格・経験
- 【資格】児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者
【活かせるスキル】※必須要件※
①もしくは②の受講(基礎研修/実践研修)を修了+相談支援従事者初任者研修受講を修了+児童福祉事業での実務経験5年以上
①児童発達支援管理責任者研修受講修了
②サービス管理責任者研修受講修了
※いずれかの条件のみ修了の場合相談OK
- 給与
- 月給 322,500円 ~ 340,900円
※給与幅は経験・能力により考慮
賞与あり
交通費あり/上限50,000円
*基本給:229400円~245,400円
*ライフプラン手当:50,000円
*固定残業代:43,100円~45,500円(20時間分)
※超過分については別途支給
☆想定年収 445万円~470万円
- 勤務曜日・時間
- 8:30~17:30/9:00~18:00/9:30~18:30
休憩時間:60分
勤務時間外:あり/月平均10時間
変形 / 1か月単位
- 勤務地
- ■LITALICOジュニア 橋本教室(放課後等デイサービス)
神奈川県相模原市緑区西橋本511ラ・フロールSC4F
- 交通アクセス
- JR横浜線・JR相模線・京王相模原線「橋本駅」より徒歩13分
- 休日・休暇
- *シフト制(基本的に週2日以上の休日あり)
※月中で週休2日分と祝日日数相当分が取得可能
※夏期、年末年始、特別休暇、有給休暇(入社初月から付与)
*年間休日:120日 程度【規程の休日と有休を合わせると、年間130~140日程度の休暇取得が可能】
\シフト希望出せます♪/
- 待遇
- 【社員のちがいにあわせた人事制度】
・週4日勤務選択可能 ※入社時の適用は不可
・兼業可能
・定年制なし
・同性パートナー・事実婚での福利厚生適用可能
・最大6年の育児休業 ※保険適応範囲は法規定による
【社員と家族のためのサポート】
・健康サポートグループの設置
・健康診断・予防接種の補助
・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)が提供する
福利厚生サービスの利用可
・コンディションアンケートの実施
・有給休暇を入社初月に付与
・育児・介護時短制度
・産前産後休暇、介護休暇あり
【保険・年金制度】
・確定拠出型年金制度
・確定給付企業年金制度
- 備考
- 受動喫煙対策:あり
- 応募方法
- 「応募する」ボタンをご利用下さい。こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
- 連絡先住所
- 〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野3-20-1 中央総業ビル1F
- 応募先TEL
- 042-701-2112
- 採用担当
- 採用係
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