看護小規模多機能ホーム　なるこ / 【神戸市北区×管理者】月給40万円～／安心の環境で“理想のケア”を形にする仕事（兵庫県神戸市北区）

看護小規模多機能ホームなるこでは、
利用者さまの「住み慣れた地域で、
安心して暮らし続けたい」という想いを支えるため、
管理者を募集しています。

通い・訪問・泊まりを組み合わせる
“看護小規模多機能型”だからこそ、
ご本人の状態に寄り添いながら、
柔軟なケアを実現できます。

今回のポジションは、管理者として
ご利用者さま・ご家族さまの暮らしを支える重要な役割です。

医療・介護の両面から寄り添えるのが特徴で、
「一人ひとりに向き合った支援がしたい」という方にぴったりです。

月給40～43.8万円という安定した待遇に加え、
年間休日118日やリフレッシュ休暇など、長く働きやすい環境も整っています。
面接は1回のみで筆記試験もありません。

「利用者さんの笑顔につながる仕事がしたい」
「専門性を活かしながらステップアップしたい」
そんな方からのご応募をお待ちしています。

募集要項

職種: 看護小規模多機能ホームでの管理者

雇用形態: 正社員

仕事内容: 地域の利用者さまが安心して暮らし続けられるよう、
事業所全体の運営・スタッフ管理・サービス品質向上を担うポジションです。
現場と管理業務のバランスを取りながら、
チームと一緒により良い施設づくりを進めていただきます。

【具体的な仕事内容】
1. 事業所の運営管理
利用登録数・稼働率の管理
各種加算の維持・チェック
月次収支の確認と改善提案
行政対応（実地指導・報告書作成など）

2. スタッフのマネジメント
シフト作成・人員配置の調整
新人育成・研修の実施
スタッフ面談・メンタルケア・離職防止の取り組み

3. サービス品質の向上
ケアプランの確認および多職種連携
医療ニーズの把握とリスク管理
記録方法の統一、情報共有の仕組みづくり

4. リスクマネジメント
事故・ヒヤリハット発生時の対応
感染症対策の実施
災害時の体制整備およびマニュアル運用

5. 地域連携・広報業務
地域包括支援センター・医療機関との連携強化
見学対応・利用相談への対応
地域での情報発信・利用者獲得の取り組み

6. 書類作成・加算管理
各種計画書・記録類の整備
看護体制加算・総合マネジメント体制加算などの管理・維持

給与: 月給400,000円～438,000円
※経験・能力による

【年収例】
4,800,000円

勤務地: 兵庫県神戸市北区鳴子3-1（旧県立鈴蘭台西高校跡地）
看護小規模多機能ホーム　なるこ

交通アクセス: 神戸電鉄粟生線「西鈴蘭台」駅より徒歩9分
「西鈴蘭台駅前」バス停より徒歩9分

勤務曜日・時間: 8:30～17:30（休憩1時間､実働8時間）

資格・経験: 介護福祉士

休日・休暇: 月9日休み（2月のみ8日）
※年間休日118日
（内訳）公休107日、有給5日、リフレッシュ休暇6日

待遇: ・社会保険
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・交通費支給
・試用期間あり（3ヵ月）雇用条件は本採用時と同じ
・定年65歳（以降も継続雇用あり）
※精勤手当10,000円/月

応募方法

応募方法: 「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。

［選考プロセス］
1.応募フォームから応募
2.面接担当から連絡～面接日時決定
3.面接実施～内定（内定まで1週間程度）
※面接は1回のみ
※筆記試験無し
※電話でのご応募もお待ちしております。
※面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。
※面接は仕事帰り（20:00～）もOK！お気軽にご相談ください。

連絡先住所: 〒651-1133　兵庫県神戸市北区鳴子3丁目1番

連絡先TEL: 078-595-7732

採用担当: 採用担当

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