更新日:2026年05月01日
※更新日時点の最新情報です
日本アスペクトコア株式会社
new<町田市>有名私立大学内でのWebサイト製作・管理スタッフ/未経験からWeb運営のプロへ!
≪人気の大学内でのWebサイト製作・管理スタッフ≫
未経験からWeb運営のプロへ!
玉川学園内のWebマネジメントスタッフ募集。
「話を聞く力」を活かして、教育の現場を支えませんか?
★職場はキャンパス内の落ち着いた環境
★平日10時~17時 実働1日6時間。
★契約更新あり/長期安定
弊社は創業55年のアウトソーシングサービス企業です。来る創業100周年へ向け更なる発展・拡大を目指しています。これまで培ってきた実績と信頼のもと、大学や企業内にて各種業務の受託、業務運営・管理を行っております。
募集要項
- 職種
- 大学事務(Webサイト管理業務)
- 雇用形態
- 契約社員
- 仕事内容
- ≪大学内でのWebサイト管理業務≫
有名私立大学内において、Webサイト(HP・ポータルサイト)の運用・管理を担当します。
単なる修正作業ではなく、学内の各部署からの「こんな情報を載せたい」「ここを使いやすくしたい」という相談を形にする、やりがいのある仕事です。
「作って終わり」じゃない。あなたのコミュニケーションがサイトを育てる。
技術以上に大切なのは、先生や職員の方々の「困った」に寄り添う姿勢です。
充実した環境で、ITスキルと対人スキルの両方を磨けるチャンスです。
■具体的には・・・
・学内の各部署との打ち合わせ、内容精査(スケジュール、素材内容)
・Webサイトの更新、管理
・製作・レイアウト修正
・学内の依頼者との連絡調整
・Web更新上必要な場合依頼者サポート、問合せ等
ポスターデザインや教材製本などのドキュメント作成から、動画撮影・授業支援などのサポートサービスを提供していますが、その中でもWebコンテンツの制作マネジメントの業務をお任せします。
大学内には弊社のメンバーが9名勤務しています。
(変更の範囲)会社の定める業務全般
- 給与
- 時給 2,400円~(経験・スキルによる)
※交通費別途全額支給 (当社規定による)
※時間外手当別途全額支給
- 勤務地
- 東京都町田市の有名私立大学
(変更の範囲)会社の定める事業所
- 交通アクセス
- 小田急線 「玉川学園前駅」より徒歩5分
- 勤務曜日・時間
- <月~金>10:00~17:00(実働6時間/休憩1時間)
※朝はゆったり10時出社、夕方17時でお仕事終了です。
※残業は月10時間程度
☆随時入社可~(入社日応相談)
- 資格・経験
- Web実務未経験の方も歓迎します!
【必須要件】
・ HTML/CSS、JSの基礎知識(コード理解レベル)
・ 訓練校・独学等で学び、実務に挑戦したい方
【歓迎スキル】
・接客・営業等、対人業務の経験がある方
・画像加工(Photoshop/Illustrator)
・Webサイト作成実務経験
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土・日)、祝日※大学カレンダーに準ずる
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇、介護休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・その他大学カレンダーに準ずる
- 待遇
- 契約社員 ☆更新あり、長期のお仕事です
初回契約は2か月~3か月で契約を締結します。
その後、3か月ごとに契約更新。
入社後は、上限3年(C区分)を経て、上限2年(B区分)の契約区分となります。
通算5年間勤務し、かつ希望する方は原則無期雇用(A区分)となります。
・交通費全額支給(当社規定による)
・各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
・無期雇用化制度
・正社員登用制度
・各種社内研修制度
・資格取得報奨金制度(約50種類の検定試験が対象)
・定期健康診断
【受動喫煙体制】
屋内禁煙(敷地内喫煙可能場所あり)
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- 備考
- 大学内の業務ですので、入学・定期試験・学園祭・卒業と様々な行事に関わる業務を行うため、季節による繁閑があります。
~~☆★女性活躍企業です!★☆~~
女性活躍促進に関する取り組みが優良な企業として、厚生労働大臣より「えるぼし」の認定を受けた企業です。産休・育休取得実績や有給取得率も高く、ワーキングマザーも多数活躍中です!
応募方法
- 応募方法
- 「この求人に応募する」ボタンよりご応募下さい。
書類選考の上、追ってご連絡いたします。
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★☆★既にご登録されている方★☆★
お電話かメールにて、ご応募の旨お知らせください。
TEL:0120-710-138
E-MAIL:haken@aspectcore.co.jp
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- 連絡先住所
- 【採用センター】東京都千代田区九段南3丁目9番12号 九段ニッカナビル4階
- 連絡先TEL
- 0120-710-138
- 採用担当
- 採用センター(26_016)