スタッフインタビュー

仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です

K.Oさん
社歴:6年4ヶ月
所属:生産管理課 
役職:課長

コミュニケーション力が重要です

知人の紹介で旭真空に入社しました。生産管理課で原材料発注・手配、納期管理などを行っています。生産管理課は私1人なのですが、他部署も交えて毎朝40名ほどで朝礼を行い、進捗状況を連携。また月に1度、役職者のみの会議にも参加しています。納期スケジュールを把握するのは私の重要な仕事なので、こういった場があるのは非常に助かりますね。忙しい毎日ではありますが、残業はほぼありません。土日はお休みですし、有休もとりやすいです。仕事とプライベートの両立が実現しやすい環境だと思いますよ。

お客様や社員と納期の調整をしたり、メーカーに材料の配達依頼をしたりと、人と関わることが多い仕事です。そのためコミュニケーション力があると大いに活かせるのではないでしょうか。広い視野を持ち、いろいろな仕事に関わることで幅広いスキルが身につくと思いますよ。

業務をこなすごとに経験値が上がり、自分の引き出しが増えていきます

S.Sさん
社歴:18年
所属:製造部 蒸着課
役職:課長

お客様の期待に応えたい

製造部 蒸着課は、プラスチックや金属といった部品をアルミなどでメッキする真空蒸着工程に携わっています。難しそうだと感じるかもしれませんが、基本的には機械操作が中心になるので心配いりません。私も前職は機械設計で全くの未経験でしたけれど、スムーズに慣れることができました。機械操作だけならおよそ1ヶ月程度でこなせるようになると思います。メンテナンスなども行いつつ業務の幅を広げていきましょう。いずれは製品の良し悪しを判断したり、効率化を考えたりできるようになって頂きたいですね。

サンプル作成などを依頼された際、自分の経験値を活かして対応しお客様に喜んでいただいたときは、大きな喜びを感じます。業務を重ねるごとにどんどん自分がレベルアップしていくのを実感しますね。せっかく旭真空を信頼してくださっているのですから、その期待には全力で応えていきたいです。

街中で自分の関わった製品に出会える喜び

C.Gさん
社歴:5年4ヶ月
所属:製造部 検査課
役職:リーダー

人々の生活に密着した製品を扱っています

派遣社員で5年ほど勤務した後、正社員に登用されました。製造部検査課で検査業務にたずさわる傍ら、昨年からリーダーとしてスタッフ管理も行っています。検査課には10名ほどが所属しており、10代から60代と幅広い面々が揃います。年齢の壁はなくみんなで協力しながら仕事を勧めています。

検査課は文字通り製品の最終検査を実施します。目視なので集中力を要しますね。車の部品に使う製品なんかも扱うのですが、「R」「L」と左右に分かれている物も多いんです。見た目は非常に似ているのですけど、左右真逆ですから間違って納入してしまうとお客様先の工場ラインが停止してしまうことも。ですから責任は大きいです。でも街中で自分関わったであろう車が走っているのを見かけると嬉しくなりますよ。人々の生活を支えているという誇りを持って仕事にあたれます。