更新日:2026年10月02日
※更新日時点の最新情報です
2027卒向け/営業職/海外不動産×ベンチャー/25歳でチームリーダー/28歳で役員への昇進実績あり
◇「幸せでつながる未来”を世界中で」をミッションとし、ワクワクする未来を不動産の領域で叶えたいという思いのもと2015年に創業。
◇海外不動産仲介事業が主軸の不動産ベンチャー企業(マレーシア、カンボジアに海外子会社あり)
◇2022年10月より株式会社じげん(東証プライム:3679)の子会社となりました。
◇海外不動産事業の売上高は昨年の1.6倍、営業利益4倍と成長フェーズの会社です。
【なぜ今BBにジョインすべきか?】
海外事業に特化しているため、100%世界と携わりながらキャリアを形成できます。
また数千万円の商材を国内トップ層のお客様にご案内する、非常に難易度が高く、圧倒的な成長に直結する環境です。
【組織の特徴】
グローバルな環境。外国人社員とのコミュニケーションや、海外提携企業様とのやりとりで英語が社内で飛び交っていたりするなど、常にグローバルな視点で仕事に取り組んでいます。
【メンバーの特徴】
誠実な人柄、素直、利他的、粘り強い、ポジティブ、海外思考、帰国子女、世界で勝負したい、上昇志向、思考体力がある。
募集要項
- 職種
- 日本人富裕層へ海外不動産の営業(反響営業)、他
- 雇用形態
- 正社員 / 職業紹介
- 仕事内容
- ■【業務概要】
・日本人富裕層へ海外不動産の営業(反響営業)
・営業組織の構築(プレイング兼マネジメント)
・営業組織の拡大(採用、育成、管理)
■【業務の流れ】
・集客専門部署が月間約1,000件の反響を獲得
↓
・反響へ1日約200アプローチを行い商談調整
↓
・月間20件?30件の商談を実施
↓
・月間2件?3件の契約を獲得
↓
・プレイング兼マネジメントで組織を構築(部下:1名?2名)
↓
・マネジメント比率を上げて組織を拡大(部下:3名?4名)
[雇用主]株式会社BEYOND BORDERS
[紹介会社]株式会社アークリンク
【この求人について】
株式会社アークリンクが仲介する
株式会社BEYOND BORDERSの求人の紹介案件です。
紹介後の雇用形態は正社員となります。
- 給与
- 年俸制:375万円+インセンティブ
※年俸÷14ヶ月を毎月支給(12ヶ月)+別途賞与2ヶ月分
月額総支給:267,858円 ※各種手当除く
固定残業代:月45時間分、69,705円を月額総支給に含む
※超過分は別途支給
※長期インターンにご参加いただけた場合変動の可能性あり
※入社後年に4回の人事考課にて昇格・昇給の機会あり
■試用期間:有(3ヶ月)※試用期間中の待遇は変わりません。
■賞与:あり
年2回:賞与2ヶ月分 (7月・1月)
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門3-4-8
- 交通アクセス
- ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅(A1・A2出口)より徒歩約3分
・東京メトロ日比谷線「神谷町」駅(4a出口)より徒歩約4分
- 勤務曜日・時間
- 勤務時間:10:00~19:00
休憩時間:60分
※労働時間8時間(20:30完全退社)
- 資格・経験
- 2027年3月に大学・大学院いずれかを卒業見込みの方
あらかじめ持っていてほしい要素
マインド面
・誠実さ(お客様にも、社内にも、自分にも嘘をつかない)
・ポジティブ志向(他責<自責。失敗してもバネにできる)
・意欲と行動が伴う(目指す理想像に向けて行動・挑戦できる)
・協調性
スキル面
・第一印象の印象管理
・コミュニケーション力
- 休日・休暇
- 【完全週休2日制】
シフト制
年間休日125日
~~平日2日、平日1日+土日1日、土日などシフトのご相談も可能!
7日以上の連休取得も可能です。
有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
産休育児休暇
慶弔休暇
※夏休み、年末年始休暇はそれぞれ連休7日以上取得可
- 待遇
- ■3ヶ月に1回の人事考課制度(昇給チャンスあり)
■レベルアップ手当
■セミナー受講制度
■BB Giveaway:社内ジモティー的な制度
■達成ランチ
■部署シャッフル交流会
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
■育休取得率100%(男女)
■クロスボーダーワーク
■クロスボーダーバケーション
■不動産購入手当:仲介手数料割引
■社内カフェ:オフィスグリコ有(ウォーターサーバー・紅茶・コーヒー無料)
■中抜け制度:1日3時間まで私用の用事や予定のために業務を離れ、前後の時間で補填することができる制度
- 備考
- ・宅建・TOEIC・業務関連資格の受験料全額会社負担
・業務に関わるセミナーの受講支援あり
・国内外、好きな場所で働ける制度あり
・国内外(自社商圏)の旅費の一部を補助する制度あり
応募方法
- 応募方法
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お電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書(写真貼付)をご持参下さい。
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それ以外の採用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はしません。
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- 採用担当
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