職種

法人営業（新規提案・既存フォロー）

仕事内容

新規開拓営業はなく、既存のお客様へのフォローやご要望に応じた提案が中心の業務になります。

【具体的には...】
・既存顧客へのフォロー、要望に応じた提案
└商品の使用状況ヒアリング、サービス改善提案 など

・常駐スタッフの管理・フォロー
└シフト管理、運用構築、マニュアル整備 など

担当施設の看護部長等と継続的に信頼関係を築き、現場をサポートしていただきます！


【入社後の流れ】
入社後、先輩社員と一緒に既存のお客様を訪問し、現場スタッフと協力し業務を経験していただきます。
未経験でも学べる環境が整っていますので安心です！

資格・経験

必須条件：※下記いずれもお持ちの方
■自動車免許（営業活動で運転が発生することがあります）
■顧客折衝経験（営業または販売・サービス職で数字を追ったご経験）
■基本的なPC操作スキル（メール、Excel入力など）

給与

初年度想定年収360万円～600万円

年俸制（分割回数12回）

月給300,000円～（固定時間外手当30時間分含む）
※固定残業代30時間分、43,700円～含む、超過分は追加支給
※試用期間6～7ヶ月（その間の待遇変動なし）

【諸手当】
■通勤手当（月30,000円まで）
■残業手当（固定残業代超過分）
■営業サポート手当（月15,000円）
■資格手当

勤務曜日・時間

月～金　9:00～18:00　（休憩60分）
※残業あり
└遅くとも19:00までには完全退社

勤務地

【前橋営業所】
群馬県前橋市元総社町５２７－３

※面接場所は下記↓
群馬県高崎市あら町134-1 高崎クリエートビル1階

休日・休暇

■週休2日制（月1回土曜出勤あり）
※要相談（土日祝休み）勤務あり
■祝日
■有給休暇（10日～20日／下限日数は入社半年経過後に付与）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（取得実績多数あり）
■介護休暇

待遇

■各種社会保険完備
■寮社宅あり（会社都合の転勤の場合、家賃補助あり）
■前払い退職金制度
■社内表彰制度
■報奨金制度
■定年後再雇用制度（65歳まで／定年60歳）
■携帯・PC貸与
■ベネフィットワン
└宿泊施設やスポーツクラブを福利厚生価格で利用可能。
■時短勤務制度（一部従業員利用可）
■受動喫煙対策：屋内禁煙

応募方法

「応募する」ボタンをご利用ください。

連絡先住所

〒371-0846  群馬県前橋市元総社町５２７－３

採用担当

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