職種

法人営業（新規提案・既存フォロー）

仕事内容

入院時に患者様が使用する
パジャマ・タオル・日用品等のレンタル事業を行う当社にて、
新規提案営業・既存フォローをメインにお任せいたします。
お客様・病院・当社間にWin-Win-Winの関係を構築しており、
導入した病院が新たな顧客を紹介してくれる関係性なので、
新規営業でもきっかけを掴みやすいのが特徴です。

【入社後】
研修（3-6ヶ月程度）を経て、営業同行、既存顧客でのフォロー業務を行い
業界ルール等を覚えます。その後はキャリアに応じ新規営業からスタートします。

【顧客先】
病院、介護老人保健施設、福祉施設、有料老人ホーム等
（事務長・看護部長との折衝になります）

【やりがい】
社会貢献性が高いこの仕事は、病院関係者や患者様等から感謝の言葉や電話等々
頂くこともありお客様への貢献が肌で実感できます！！

変更の範囲：その他会社が指定する業務

資格・経験

■必須条件：※下記いずれもお持ちの方
・自動車免許（営業活動で運転が発生することがあります）
・顧客折衝経験（営業または販売・サービス職で数字を追ったご経験）

給与

初年度想定年収370万円～600万円

年俸制（分割回数12回）

月給308,334円～（固定時間外手当30H分含む）
基本給220,134円～/営業手当30,000円/固定時間外：58,200円～超過分支給有
※試用期間中は月給290,000円～

【入社お祝い金あり】
金額：一律5,000円
支払条件：採用後初回給与支給時
※ただし、支給時まで在籍している場合に限る

勤務曜日・時間

月～金　9:00～18:00
休憩60分（所定労働時間：8時間0分）

勤務地

【高松営業所】
香川県高松市中野町29-5　高松プラザビル8階803号室

変更の範囲：その他会社が指定する場所

休日・休暇

■年間休日123日以上
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育児休暇（取得実績多数あり！復職後は時短勤務も可能）

待遇

■前払い退職金制度
■社内表彰制度
■報奨金制度
■産前産後休暇
■育児介護休暇
■定年後再雇用制度（65歳まで）
■交通費規定内支給
■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■昇給あり
■制服貸与（ポロシャツ・チノパンなど）
■試用期間あり（6か月　雇用形態：契約社員　給与：月額290,000円～　その他条件変更なし）

【大切な社員の為に充実の福利厚生】
「ベネフィット・ステーション」という福利厚生システムに加入しており、
宿泊施設やスポーツクラブを福利厚生価格で提供、育児休暇・補助金制度、
介護休暇・補助金制度等々、多くの福利厚生をご用意しています。

備考

【お祝い金について】
金額：一律5,000円
支払条件：採用後初回給与支給時
※ただし、支給時まで在籍している場合に限る

応募方法

「応募する」ボタンをご利用ください。

連絡先住所

東京都千代田区神田駿河台2-1-20

採用担当

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