オール・ワンの魅力と取り組み

車内も、社内も万全の準備。

高品質輸送を強みとしている当社。いつどこで起きるかわからない地震や自然災害に対して高い意識を持ち、常日頃から準備しています。東日本大震災での教訓を得て開始した取り組みが、歯ブラシや携帯トイレ、アルミブランケットやエア枕などを装備した防災リュックの全車搭載。食べ物や飲み物だけでなく、避難所での生活を見据えた充実した内容で、「もしものとき」にも安心です。その他、「デジタルタコグラフ」「ルート案内アプリ」「名刺管理ソフト」など、車内においても、社内においてもITをはじめ、新しい技術・制度をどんどん導入し、ドライバーの働きやすさをサポートしています。

多数の取引を支える人材育成。

当社が輸送するのは、医薬品をはじめ、アパレル関係の服飾雑貨、食品、チルド商品など。当社のスピーディできめの細かい対応をお客様から評価いただき、大手企業など多数の取引先・仕入れ先を誇っています。そんな一社一社のお客様からのご要望に的確にお応えするため、当社が重要視しているのが社員の働きやすさです。慎重かつ丁寧な車両点検・整備を全トラックに行い、車両のコンディションをいつもベストな状態に維持しています。ハード面だけではなく、ソフト面にも注力。運転技術や積荷などのノウハウ、各業務でのポイントを習得できるバックアップ体制を構築し、プロ意識の高いドライバーを育てる環境づくりに励んでいます。

有益なアドバイスと安全会議。

お付き合いのある企業から随時いただく医薬品の運送や管理方法についてのアドバイスを日々の輸送にフル活用。また、輸送に関する注意点や現在の医薬品流通の問題点などを共有していただき、複雑な管理が必要な製品やこれまで以上に温度管理が求められる製品についての「安全会議」を定期的に開催しています。「安全で高品質な医薬品を消費者の方々へお届けする」。それこそが、私たちの大切なミッションです。

充実した福利厚生&休暇制度。

当社は、手厚い福利厚生を完備し、社員の働きやすさを大切にしています。そのひとつが、大手企業も導入している「ベネフィット・ステーション」のサービスを利用できることです。マッサージ等の割引をはじめ、保養所や遊園地での特典の適用など、受けられるサービスは非常に多岐にわたります。年に数度、クルーズ乗船や某テーマパークの入場が無料になるといった「非日常」を体験できるサービスもあります。ただ、どんなに福利厚生を充実させても、十分に活用できる休みがないと意味がありません。当社ではワークライフバランスにこだわり、週休2日以上(月6~8日)の実現を掲げ、働きやすさの改善を推進。また、お子さんの学校行事や、パートナーが病気等でお子さんの面倒を見られないといった状況の場合は100%休んでいただき、有給休暇もご自身と家族のための「有給休暇100%取得」を奨励しています。

頑張りを正当に評価する人事評価制度。

当社は、ドライバー経験者はもちろん、未経験者も活躍しています。独自の研修カリキュラムを通し、経験者には「培った経験をさらに磨ける環境」を、未経験者には「イチからプロへと育てる環境」を提供。大型免許の取得バックアップなど資格取得支援制度や運行管理者へキャリアアップするための勉強会もあり、実際に2t・4tで入社してから大型免許を取得し10tにチャレンジした人や、4tドライバーから内勤業務にキャリアチェンジした人もいます。また当社は、入社1年目なら3ヵ月毎に、2年目以降なら半年に1度のペースで昇給のチャンスがあり、やる気のある人を積極的に新規事業のリーダーに抜擢するなどドライバー一人ひとりの成果を正当に評価している会社です。

新オフィス移転に伴い、設備もさらに快適に。

2021年11月に、住之江区新北島に本社営業所を移転した当社。それに伴い、社員がいままで以上に力を発揮して活躍できるように、さまざまな設備を新たに設けました。そのひとつがシャワー室です。汗と疲れを一緒に流せるとスタッフにも大人気!このように気持ち良く働ける環境を整えています。もうひとつは、広々とした休憩室。仕事の合間や帰社後に一息つけるスペースとして好評で、冷蔵庫だけでなく、社員の要望により簡易なジム設備の導入も進んでいます。だれもが笑顔になる居心地の良いオフィスづくりに余念はありません。

社員とその家族まで、大切にする姿勢を重視。

会社の成長は、社員の頑張りが支えています。その社員の頑張りは、家族をはじめ大切な人が支えているのではないでしょうか。私たちは、社員を応援してくれる方たちにも会社のことをもっと知ってほしいと考え、家族ぐるみで楽しめるバーベキューの開催や四国旅行などコミュニケーションを取れる機会をつくっています。また、お父さん・お母さんの働く姿に興味があるお子様のため、自由に会社見学ができるようにしました。縁あって入社された際は、遠慮なくご家族みなさんで見学に来られてください。

あなたを知るための妥協はしません。

当社が大切にしているのは、ホスピタリティとコミュニケーション能力です。この2つは、実際にお話をしてみないとわからない部分が多いので、できるだけ面接をしてお一人おひとりの考え方や性質を知りたいと考えています。営業日・時間外での面接をご希望されている方も、気兼ねなくお問い合わせください。「日曜日しか面接できない」「夜9時以降でないと時間をつくれない」などの事情も考慮して、お会いいたします。お客様と仲間を思いやる姿勢を持った人材に出会うため、こちらの都合で妥協することはありません。本気であなたと向き合いますので、本音で語り合いましょう。

『オール・ワン』の社員としての心得。

私たちの使命は、「仲間との信頼関係を築き、家族に誇れる会社をつくる」こと。そのためにも欠かせないのは、一人ひとりのコミュニケーション力です。仲間と呼び合えるほど近い距離感で切磋琢磨しながら、それぞれが成長を目指していけば、会社全体が発展していきます。「自立」と「協力」を胸に、誰に対しても胸を張って『オール・ワン』で働いているといえる会社をつくっていきましょう。