よくある質問(Q&A)詳細

★よくある質問★

イオンで働く前によくある質問をご紹介♪
イオンでは、働くスタッフの皆さまが
長期で安全に安心して勤務いただけるよう、
イオンのこと、働き方、仕事内容について
ご紹介するお仕事説明会を開催しています。

今回、お仕事説明会時に応募者の方より寄せられる、よくある質問をいくつか紹介します。

☆働き方など、勤務シフトも相談ください☆
お子様が学校に通われている間に・・・
保育園に預けている時間に・・・
授業前に・学校帰りに・・・

皆さんのワークスタイルに合わせて働ける、
無理のない働き方をご選択ください。
詳細はお仕事説明会・選考会にてご相談ください。

☆学生さん ☆主婦(夫) ☆65才以上のシニアの方
☆フリーターさんなどなど
みんなで、もっと楽しい・もっと新しい・
もっとおいしいお店つくりを一緒にしませんか!

イオンスタイル名古屋茶屋で選考を受けた方から寄せられたよくある質問をご紹介♪

Q1.土日祝日はお休みできますか?

A.現在約370名のパートさん・学生アルバイトさんが勤務していただいております。
スタッフの皆さまにはシフトを決定して就業いただいておりますが、月の半分程度は勤務するよう協力いただいております。
なお、土日祝日は完全にお休みしたいという事でしたら、サポートパートナーという(平日限定・短時間アルバイト)という働き方もございます。
お気軽にご相談ください。

Q2.シフトどのように組まれるのですか?

A.イオンの1ヶ月間の考え方は毎月21日~20日となります。
勤務シフトは所属部署の担当責任者へ、
毎月10日までに翌月のお休みしたい希望日を月間3日間まで提出いただきます。
売場責任者が提出いただいた希望日を参考に、売場が安定して稼働するよう考えながらシフト表を作成します。
なお、スタッフの方には毎月15日前後に翌月の勤務シフト表をお渡ししております。

Q3.子どもが大きくなったので、もう少し長く働きたいのですが、働き方は変更できますか?

A.年に2回、契約変更面談を行っていますので、その際にお申し出ください。
フルタイムの長時間パートとして働きたい場合は筆記試験がございます。

Q4.今別のアルバイトをしています。兼業(Wワーク)をすることはできますか?

A.社内規定にはなりますが、1日の総労働時間が8時間以内・週40時間以内でしたら構いません。例えば、日中フルタイムで勤務され、夕方からはイオンスタイル名古屋茶屋で働きたいというケースの場合は1日の総労働時間が8時間を超えることになりますので兼業は不可となります。
また、いかなる場合も同業他社(スーパー・ドラッグストア・ホームセンターなど)との兼業は不可とさせていただいておりますので、予めご了承ください。詳細は選考会時にご相談ください。

Q5.働く上でのメリット、福利厚生面を詳しく知りたいです。

毎日の暮らしに助かる従業員買物割引制度から、交通費の支給や育児介護休暇制度、昇給賞与もございます。
また、テーマパーク優待や旅行補助制度などもあり、スタッフの方にはもちろん、ご家族の方にも安心で長期間勤務いただけるよう環境整備をしております。

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