イオン&ハートのおもてなし 株式会社イオンイーハート

中途採用情報

REQUIREMENTS

募集の背景
イオンイーハートは、複数企業との合併やグループ再編によって生まれた会社です。イオングループのフードサービス部門を一手に担っています。イオンのショッピングセンターや大型商業施設に、〈四六時中〉を中心に259店舗を展開。その店舗業態も、おひつごはん・レストラン・和ダイニング・カフェなど実に多様です。今後もレストラン・フードコート店舗・カフェの新規出店が控えており、次の店長・店長候補を募集します。
仕事内容

    店舗スタッフ(店長・店長候補)

  • 店舗オペレーション・マネジメントスキルを身につけ〈3~6カ月後〉の店長昇進を目指していただきます!
  • 店舗運営全般をお任せします!
    おいしい料理と笑顔で〈最高のおもてなし〉をしてください。

    【こんな店舗で働いていただきます】

  • おひつごはん四六時中おひつごはんのお店
  • れすとらん四六時中和洋中の幅広いメニューを提供するお店
  • 和ダイニング四六時中天ぷらなどの和食のお店
  • Cafe de PERAGOROサイフォンで抽出する本格コーヒーのお店
  • フードコート店ほか、新規事業の立ち上げに関る業務
和食の原点は「白いごはん」。お客さまにおいしいごはんを食べて欲しいという思いをこめて、会津産コシヒカリをおひつで提供する「おひつごはん四六時中」を中心に、美味しい和食の店舗を展開中。未経験の方でも店舗におけるOJTだけでなく、当社の研修制度によりステプアップを目指して頂きます。
経験者には教育店でのオペレーション研修+キャリア採用者研修で、経営理念を中心とした研修を実施します。
次の目標が明確。そしてキャリアパスは多彩です!
みなさんには3~6カ月後の店長昇進を期待しています。店長昇格後は大型店へのステップアップだけでなく、新店オープニング店長もお任せするだけでなく、その先のエリアMgr⇒運営部長のポストが待っています。またメニュー開発・販促など本部の仕事に就くことも可能です。新たな挑戦と活躍の場は豊富!! 多様な業態で経験・スキルを積めます!
レストラン、フードコート、本格的なサイフォンコーヒーのカフェだけでなく、多様な業態を展開しています。
イオングループだからこそのグループ内企業とコラボ出店など、これからも新業態へ挑戦していきます。活かせる経験+入社後身につくスキルが幅広い。それが当社で働く魅力の一つです。
求める人材
■高校卒以上
■飲食店での店長経験がある方/和・洋レストランでの店長経験者は尚歓迎
☆カフェの店長経験者も歓迎します!

    【歓迎する経験・スキル】

  • チェーン展開しているレストランでの店長経験
  • 複数店舗のマネジメント経験

    【こんな方は、ぜひご応募ください】

  • 食べること、飲食店が好きな方
  • 人と接することが好きな方
  • 人を育て、その成長に喜びを感じる方
  • お客様と仲間に対し、常に感謝の気持ちを持てる方
  • 協調性とコミュニケーション力のある方
  • バランス感覚が優れている方

☆当社の特徴・仕事の進め方を把握した後は…

あなたがこれまでに培った経験・スキルを、より良い職場づくりに発揮してほしいと思います。ドンドン意見を発信し、日本一のお店づくりに挑戦してください。

☆女性店長70名。男女ともに活躍できる職場♪

充実研修でスキルアップを継続的にサポートします!
入社後は既存店での研修(店舗オペレーション)と、キャリア採用者研修(1泊2日・2泊3日の2回)があり、当社の経営理念を中心に、イオングル―プの一員として基礎、オペレーション以外の各種業務を学んで頂きます。その後も店長研修、経営者研修など各種職位・階層別の研修で、継続的にスキルアップをサポートします。
勤務地

【全国の各店舗に配属となります】

営業店舗数259店舗(2020年2月期)
青森、岩手、宮城、秋田、山形、新潟、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、東京、千葉、神奈川、静岡、愛知、三重、岐阜、富山、石川、福井、滋賀、京都、奈良、和歌山、大阪、兵庫、徳島、香川、愛媛、岡山、広島、山口、島根、鳥取
勤務時間
シフト制 (1日平均実働8時間、1ヶ月単位の変形労働時間制)

※勤務時間数は、1日4時間~10時間の間です。(実働)
 勤務時間は、
 例:11:00~20:00、12:00~21:00、14:30~23:30など

※各店舗の営業時間などにより変動します。

※営業時間は店舗により異なりますが、10:00~22:00、11:00~23:00が中心です。
 店舗により異なりますが、通常営業がで23:00以降の営業はありません。
給与
月給 24万円 ~ 38万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

【月収例】

基準内給与:基本給+資格給+職位給+店格給(店長のみ)+地域手当
  • 資格給:資格・評価により決定、年1回登用試験あり
  • 職位給:職位・評価により決定
  • 店格給:店舗売上高により支給
  • 地域手当:勤務地により支給
  • ※その他各種諸手当あり
店長職 27歳 月収 260.000円
店長職 30歳 月収 340.000円
※月収例は基準内給与
モデル年収例
年収375万円/25歳 店長職 経験3年
年収405万円/27歳 店長職 経験5年
年収528万円/30歳 店長職 経験7年
年収590万円/35歳 店長職 経験12年
昇給・賞与
昇給:資格給(年1回)・職位給(年1回)の評価により昇降給があり
昇格:資格給(年1回の登用試験による)、職位給(年2回の評価による)
賞与:年2回(7月、12月)半期ごとの評価により決定
諸手当
通勤手当(全額支給) 扶養家族手当 深夜勤務手当
時間外勤務手当 法定休日出勤手当 住宅助成金 単身赴任手当 赴任手当
休日・休暇
休日 月間9~10日
※年間休日115日
連続休暇(4日間)
ゆとり休暇7日(56時間)
※2時間単位で取得する休暇
バースディ休暇 年次有給休暇
慶弔休暇 赴任休暇 病気有給休暇 無給休暇
福利厚生
  • 寮社宅制度
  • 社会保険制度完備
  • イオングッドライフクラブ制度
    ※冠婚葬祭、育児介護補助、福利厚生施設利用、その他共済
  • 退職年金制度
  • 持ち株会制度(イオンの持ち株会)
  • 制服貸与
  • 社員割引制度
    ※自社店舗での飲食割引
    ※イオンほかイオングループ内企業でのお買物時の割引
  • イオンセルフスタディ受講制度
    ※資格取得補助、書籍購入補助、通信教育受講費補助など
採用予定人数
10名
よくある質問

    飲食業界は未経験ですが、選考を受けられますか?

  • 28歳頃までであれば、未経験でもOK。
    30歳前後やそれ以降であれば、飲食店の店長経験は必要です。

    選考を受ける際、必要な技能や資格はありますか?

  • 特にございません。
    地域によっては車が必要な場合もありますので運転免許証は有効です。
    資格については内定後、食品衛生責任者をお取りいただきます。

    中途採用でも研修は受けられますか?

  • 26~28歳頃までは新卒としての採用も可能。
    新卒のカリキュラムと共に新入社員研修から受けることが可能です。
    30歳前後やそれ以降であれば別途ご用意しております。

    新卒入社と中途入社の割合を教えてください。

  • 新卒入社61% 中途入社39%

    応募に関して年齢制限はありますか?

  • 入社後店長まで成長しなければなりませんので、
    未経験であれば28歳位まで、飲食店の店長経験あれば40歳位までになります。

    中途採用の募集期間や応募締め切りはありますか?

  • 特にはございません。随時受け付けております。

    配属先(店舗)の希望は出せますか?

  • 出す事はできますが、基本的には全国転勤ですので希望がかなわない場合もあります。
    尚、場所を限定して働きたいのであれば地域限定社員という枠がございます。

    応募から採用までの流れを教えてください。

  • 会社説明・DPI

    幹部面接

    最終面接

    内定

    過去に選考を受けたことがあるのですが、再応募は可能ですか?

  • 選考を途中で辞退された方は再応募できますが、
    選考で不採用になった方は再応募を受付しておりません。

    外国籍ですが、選考を受けられますか?

  • 28歳までであれば可能ですが、就労ビザの取得が条件となります。
    それ以降ですと日常会話力や飲食業の店長経験が必要です。

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