株式会社アブレイズ　採用ホームページ（静岡県静岡市清水区）

デイサービスや訪問リハビリで活躍する機能訓練指導員を募集しています★
施設には、機能回復のためのリハビリ機器が多数！
あなたの手で、ご利用者さまのイキイキした生活をサポートしませんか？

資格さえあればOK！
経験者・未経験者、共に歓迎しています。

OJTを通して、しっかりと教えていくのでを安心を。
先輩や他の仲間と関わりながら、徐々に慣れていって下さい♪

勤務時間はお気軽にご相談下さい。
資格はあるけど、ブランクがある・・・
仕事と家事を両立させたい・・・
そんなあなたの働きやすい環境を整えてお待ちしております♪

募集要項

職種: ①理学療法士（正社員・契約社員）
②作業療法士（正社員・契約社員）
③柔道整復師（正社員・契約社員）
④理学療法士（パート）
⑤作業療法士（パート）

雇用形態: 正社員 / パート / 契約社員

仕事内容: ①～⑤デイサービスでの個別機能訓練、運動療法、書類作成が主な業務です。個別リハビリ「は1名10分程度です。
①④住宅型有料老人ホーム内でのリハビリを中心に、外部のご自宅にも訪問します。リハビリは1名40分～60分行います。現在、蒲原・由比・富士市を中心に訪問しています。
＜社内研修も定期的に行っています!＞
介護・リハビリに関する知識はもちろん、マナー・接遇等、サービスの向上に役立つスキルを身に付けられます。
＜在籍リハビリスタッフ＞理学療法士6名柔道整復師8名

給与: ①②月給240,000円～335,000円
（基本給220,000円～280,000円+調整手当25,000円～55,000円）
③月給205,000円～285,000円
（基本給190,000円～230,000円+調整手当15,000円～55,000円）
④⑤時給1,000円～1,500円

勤務地: ①～⑤リハビリデイサービスセンターかんばら
静岡市清水区蒲原4-6-10
①～⑤リハビリデイサービスセンター富士
富士市厚原688-6
①～⑤アブレイズ　リハビリセンターくさなぎ
静岡市清水区長崎南町10-32
①～⑤アブレイズ　リハビリセンターするが
静岡市駿河区大谷3丁目29-12
①④訪問看護ステーション　グランツ
静岡市清水区蒲原神沢317-1
※④に関してはデイサービスとの兼務も可能

勤務曜日・時間: ①②③8：00～17:00または8:30～17:30
④⑤8：00～17:00または8:30～17:30（2～3時間程度より可能）

資格・経験: 要普通免許
有資格者（理学療法士・作業療法士・柔道整復師）

休日・休暇: 休日　　かんばら　　日曜日　他週休二日制　夏季休暇(8/13・14・15)　年末年始
　　　　　富士・グランツ　　　　　土　日曜日　夏季休暇　年末年始
　　　　　くさなぎ　　　日曜日　　夏季休暇　他週休二日制　年末年始
　　　　　するが　　　　土日　夏季休暇　年末年始

待遇: 昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、車通勤可、交通費規定支給※JR通勤は全額支給
退職金制度、その他各種手当有(介護職員等特定処遇改善加算算定）

備考: 株式会社アブレイズでは、下記の通り、職場環境等改善の取り組みを行っています。
＜職場環境等＞
・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援（研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む）
・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
雇用管理改善のための管理者の労働・安全衛生法規、休暇・休職制度に係る研修受講等による雇用管理改善対策の充実
・介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等の介護機器等導入
・子育てとの両立を目指す者のための育児休業制度等の充実、事業所内保育施設の整備
・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
・事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化
・中途採用者（他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等）に特化した人事制度の確立（勤務シフトの配慮、短時間正規職員制度の導入等）
・非正規職員から正規職員への転換
・職員の増員による業務負担の軽減

応募方法

応募方法: お電話または「応募する」ボタンをご利用下さい。こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下さい。

連絡先住所: 静岡市清水区蒲原4-6-10

連絡先TEL: 054-385-0201

採用担当: 採用係

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