株式会社アブレイズ　採用ホームページ（静岡県静岡市駿河区）

R3年4月★駿河区大谷に『アブレイズリハビリセンターするが』がオープンしました！
新しい職場で、心機一転！介護スタッフとして働いてみませんか？

◎日曜定休
メリハリをつけて働くことができるので、ご家族やお友達との時間を大切にすることができます！
◎未経験ＯＫ
「今まで介護の仕事をしたことがない・・・」という方でもご応募いただけます♪
先輩や他の仲間と関わりながら、徐々に慣れていって下さい♪

私たちと一緒にご利用者さまの元気をサポートしませんか？

募集要項

職種: 【正・契約】介護職員（ヘルパー1級・2級、介護福祉士）
【パ】介護職員（ヘルパー1級・2級、介護福祉士）

雇用形態: 正社員 / パート / 契約社員

仕事内容: 介護職員
（主な業務）
・リハビリ補助・入浴・食事・排泄の介助・送迎など
＊ご利用者様とコミュニケーションをとりながら、楽しく運動し、安心して一日過ごしていただけるお手伝いをお願いします。
＜社内研修も定期的に行っています!＞
介護・リハビリに関する知識はもちろん、マナー・接遇等、サービスの向上に役立つスキルを身に付けられます。株式会社アブレイズでは、下記の通り、職場環境等改善の取り組みを行っています。

給与: 【正・契約】月給180,000円～220,000円
【パ】時給990円～1,100円（土日祝150円/h）
入浴介助手当：３０００円～１００００円／月、
送迎手当３０００円～６０００円／月、
会議手当５０００円／月、
ベースアップ加算手当：
社会保険未加入者３０００円～４０００円／月、
社会保険加入者７０００円～８０００円／月
資格手当５０００円～１００００円／月
技術手当２０００円～３０００円／月

勤務地: 静岡市駿河区大谷３丁目29-12

勤務曜日・時間: 【正・契約】8：15～17：15
【パ】応相談

資格・経験: 要普通免許
無資格OK、介護福祉士優遇

休日・休暇: 週休2日制
年末年始（12/30～1/3）
夏季休暇（3日間）

待遇: 昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、車通勤可、交通費規定支給※ＪＲ通勤は全額支給
退職金制度、その他各種手当有
処遇改善交付金あり、入浴介助手当・送迎手当、介護職員等特定処遇改善交付金あり

備考: ＜職場環境等＞
・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援（研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む）
・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
雇用管理改善のための管理者の労働・安全衛生法規、休暇・休職制度に係る研修受講等による雇用管理改善対策の充実
・介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等の介護機器等導入
・子育てとの両立を目指す者のための育児休業制度等の充実、事業所内保育施設の整備
・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
・事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化
・中途採用者（他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等）に特化した人事制度の確立（勤務シフトの配慮、短時間正規職員制度の導入等）
・非正規職員から正規職員への転換
・職員の増員による業務負担の軽減

応募方法

応募方法: お電話または「応募する」ボタンをご利用下さい。こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下さい。

連絡先住所: 静岡市清水区蒲原4-6-10

連絡先TEL: 054-385-0201

採用担当: 採用係

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