人事担当者メッセージ

人材の“質”を上げるため、教育に力を入れていきます。

マイスターは設立当初から、地元で真面目にやってきた派遣会社。その点がお客様から評価されて、現在のスタッフ数や取引先数に繋がっています。
派遣スタッフさんの殆どは、最初「給与と仕事を見て・・・」と応募くださいますが、満足度が高い働き方が実現して、結果的に、たくさんの友人・知り合いを連れて来てくれるのが特徴です。
私たちはお客様の要望に合わせて、資格を取得していただいたりしながら具体的なスキルUPも実践しています。教育に関してはこれまでも資格取得支援などを行ってきましたが、よりスキルの高い優秀な人材をお客様に提供するためにも、教育制度を厚くすることは必要不可欠。スタッフ育成や研修に関しては、更に強化していこうと会社全体で動いている最中なんです。スタッフ一人ひとりがしっかりと成長でき、安心して働ける教育制度を整えていきたいと思っています。