Ｑ＆Ａ
社員についてのご質問
転勤はありますか？
転勤はありません、当社は「地域密着企業」です。横浜中華街のみで営業しています。
試用期間や研修はありますか？
新卒社員は約4か月、中途社員は約3か月が試用期間です。
仕事や社内ルールに慣れていただく期間です。先輩社員がスポンサーとして一人ひとりに丁寧に指導します。
接客業（サービス業）の仕事はあまり休みがないと聞くのですが・・・
当社は週休二日制です。
飲食店は休みが取れないという話しを耳にしますがそのような事はありません。繁忙期などは振替出勤が発生することもありますが必ずどこかで振替休日を取得します。
退職金はありますは？
勤続3年以上の方が対象です。
ライフスタイルの変化に伴う働き方に対応していますか？
育児休業は取得権利のある方の取得率は、高いといえます。
現在も1名が育児休業中です。
アルバイトについてのご質問
シフトはどのようにして決まりますか？
基本的には契約通りのご勤務をお願いしますが。2週間ごとに変更などの確認を行います。学校行事やテスト期間など申告していただければ考慮します。
学校の授業や部活などで長い休みの時だけしかアルバイトできないのですが・・・
GW、お盆、年末年始を繁忙期と定め“短期アルバイト”を募集します。
各種求人媒体や当社のホームページなどで募集致します。
Wワークなので土日祝など休みの時だけ働きたいのですが・・・
大丈夫です、シフトや曜日は応募時にご相談ください。
共通項目のご質問
社員食堂があると聞いたのですが？
はい。1食￥350で3種類のメニューからお選びいただけます。
中華以外のメニューもご用意しています。
中国語が話せないとダメですか？
いいえ、大丈夫です。スタッフもお客様も日本の方が圧倒的に多く中国が話せないと困る場面はありません。
調理系の職種の場合はメニューが中国語表記であったり一部、覚えていただくこともあります。
外国籍でも勤務できますか？
当社でお仕事をお願いできる在留資格は社員／アルバイト／職種により多少異なります。
また、日本語での日常会話がスムーズに出来る事が前提をとなります。
社員
・就労制限のない在留資格（永住の配偶者／定住の配偶者／日本人の配偶者）
・技能（調理職）
・特定技能1号
・特定活動46号
アルバイトは上記に加えて
・人文知識国際業務
・家族滞在（労働時間に上限あり）
・留学生（資格外活動許可が必要）