マネキンやレイアウトの変更、日々の店内メンテナンスはもちろん、カスタマーの皆さんとお話を楽しみながらの接客もしています。週１回はマネージャーミーティングを行い、ストアの方向性や業務でどうやって解決していけるのかなど、悩んでいることについてチームと話しあい、サポートや助言をもらうこともあります。そのほか、アルバイトスタッフへのフォローアップや育成にも携わってマルチタスクで忙しくも充実した毎日を送っています。

当店は2023年に北館２階へ移転しました。Ｈ＆Ｍにしてはコンパクトなつくりとなっていますが、コンパクトなお店だからこそ、カスタマーの皆さんにとっては商品を見つけやすく、お買い物をしやすいお店というメリットもあると思っています。また、一緒に働く仲間がみんなとにかく明るくて仲が良く、フレンドリーで楽しい職場です。個々の意志や積極性、主体性を尊重してくれる会社なので、いつでも自信をもって自分らしくいられるのも魅力です。スタッフ同士、お互いに分からないことやシフトの相談など、話しやすい雰囲気のお店です。

H&Mでは古着回収サービスを行っており、リサイクルを通して再生可能エネルギー、再生衣料に注力しています。
いらなくなったり、ボロボロになった洋服を袋に入れて持ってくると、500円の割引クーポンをアプリにチャージ出来るのですが、古着回収というサスティナブルな活動を応援してくださるカスタマーが非常に多いのも特徴です。特にららぽーとTOKYO-BAY店では、クーポンはいらないけど、地球環境に良いサスティナブルな活動を応援したいと、古着を持ってきてくださる方も多くて、とても嬉しいことだなと感じています。また、私には小学生の子どもが2人いるのですが、家庭の時間もしっかりと確保出来るし、事前に希望休を伝えると、私がいないときはチームがサポートしてくれて、学校行事にも積極的に参加できるのでありがたいです。お子さんを持つ方でも働きやすい環境が整っています。

自分の職務であるヴィジュアルマーチャンダイザーのお仕事ができるのも、周りのチームスタッフや、家族がいるから続けられていけると思っています。相談できるチームメンバーが沢山いるので安心して働ける環境が一番です。働きやすい雰囲気のお店でもっとたくさんのスタッフと一緒に働きたいなと思っています。主婦（主夫）の方にとってはとても働きやすい環境だと思うので興味があればぜひ声をかけてください。