新卒採用

グループ管財管理部

2017年4月入社
(掲載当時)

インタビューを読む

充実の福利厚生と若手の裁量の大きさが魅力！

福利厚生が充実しており働きやすい環境がある点と、若いうちから責任のある業務を任せていただける点がイオン保険サービスの魅力です。アフター6では業務の幅を広げるために資格勉強等にあて、充実した時間を過ごしています。

新卒採用

営業企画部

2011年4月入社
(掲載当時)

インタビューを読む

新しいことにチャレンジできる風土が魅力！

イオン保険サービスは、市場変化のスピードが速い小売事業をルーツに持つだけに、非常に柔軟で機動的な組織風土が強みとなっています。社長からも「前例にとらわれず、新しいことに挑戦しよう」と背中を押されています。

中途採用

関東支社 店長

2019年1月入社
(掲載当時)

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お役立ちを実感できる仕事が魅力！

「イオンのほけん相談」にご来店いただいたお客さまと直に対応でき、真摯に対応した結果、信頼され、感謝される仕事は、本当にやりがいの感じられるお仕事だと思います。人の役に立つ仕事がしたいと考えている方にはお勧めです。

フレックス採用

店舗保険アドバイザー

入社2年目
(掲載当時)

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身に付くのは、保険の知識と誰かを思いやる気持ち。

私は未経験からのスタートでしたが、周りの方はみなさん経験者が多くて本当に心強い。とても助けていただいているし、商品知識の面でも日々学ばせていいただいています。入社したばかりの時にも、1ヵ月の入社時研修後の店舗で行ったOJTでは、みなさんにとても丁寧に教えていただきましたね。また、働きやすいと感じるところとしては、残業がほとんどないこと。私生活の予定も立てやすく、メリハリをつけて働くことができるので、とても充実した毎日を送れています。

フレックス採用

店舗保険アドバイザー

入社4年目
(掲載当時)

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家庭と仕事を両立しながら、たくさんのお客さまの人生に寄り添う。

ここに入社して、幅広い商品を扱うようになり、やっぱりはじめは商品知識に不安がありました。でも、分からないことも気軽に聞けるし、実際の業務でもみんながサポートしてくれたので、自然に慣れていくことができましたね。業務だけでなく、子どものことなどで急にお休みしなければいけなくなった時も仲間が助けてくれます。そのおかげで、学校行事はほとんど参加。シフト制なので自分でもスケジュールを調整できるんですが、みんながいてくれるおかげで気がねなくお休みできるんです。子どもがいても安心して働ける職場ですよ！

フレックス採用

関東支社 店長

2017年1月入社
(掲載当時)

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自分に合った働き方ができる点が魅力！

仕事に慣れてもっと上を目指したい！という方には、社員登用制度の道が開かれており、ご自身のライフスタイルに合わせ、働き方も見直せます。例えば、お子さまが小さいうちはフレックス社員として働き、大きくなったら、社員としてバリバリと働くことも可能です。社員登用後、マネージャーや部長になった方もいます。

フレックス採用

店舗エリアマネージャー

入社4年目
(掲載当時)

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仲間とのチームワークの中で、成長していける職場。

勤務はシフト制ですので、自分の予定を優先させて勤務日を調整することができます。また、毎日の業務でも残業はほとんどありません。もし仕事が時間内に終わらなくても、遅番のスタッフが「後はやっておくよ。お疲れ様」と自然と声をかけてくれるので、心おきなく帰宅することができるんです。仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけられるので、家事などと両立しながら、家族との時間も大切にできますよ。

中途採用

事務管理部 部長

2009年1月入社
(掲載当時)

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お客さまや従業員、飽きない人間関係が魅力！

イオン保険サービスは、多様なお客さまと接することができる会社です。働いている従業員の方たちも非常に多様なため、飽きることはありません。既に出来上がったものよりも未完成なものの可能性に魅力を感じ、作り上げていきたいと思う人にはとてもおすすめの会社です。

フレックス採用

法務・コンプライアンス部 部長

2005年入社
(掲載当時)

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役職に関わらず意見を言える雰囲気が魅力！

「保険を通じてお客さまに安心をお届けする」という想いはどの部署でも同じです。当社は年齢・年次・役職の有無などに関わらず意見を言える雰囲気にありますので、改善提案などもどんどんしていただき積極的に仕事に向き合っていただければと思います。